Отзыв сотрудника о компании САНКТ ПЕТЕРБУРГСКАЯ ШКОЛА ТЕЛЕВИДЕНИЯ Омск
28 июля 2021 г.
Но в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска, и она меня тоже… Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я, как выше и писала, очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего коннекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания. Ну, делаю я свою работу, все нормально и окей… С каждым днем меня распирала злоба, обида, были слезы… Я с таким энтузиазмом все делала.. Но в этот миг все разрушилось… И когда у меня не было настроения, вместо выяснения, что случилось более подробно, было сказано, что на работу с таким настроением нельзя. Для меня работа — друг, а не только финансы. Хотелось теплоты, когда грустно, успокоения. Но в итоге все внимание шло к новым админам (Диане и Эльвире) и к [Н.]. Я стала обычной, что меня растраивало. Ну и, посчитав, что я так не могу, и так не так уж и выгодно работать за 1 филиал, как сразу за 2−3, снимая квартиру за 25 тысяч в чужом городе и тратя на такси свыше 10 тысяч — такое себе. Но это было просто окончательным решением. До какого-то момента я думала, из-за хорошей з/п буду работать, но какой бы она даже ни была, мою ревность это не остановит.. Начну с самого начала. Пришла в компанию, встретила меня Вика (на данный момент региональная управляющая). Пообщались, обсудили все условия, все устроило. Первая и вторая зп были 18 тысяч. Ну мне зп была не так важна (хоть и приятный бонус), работала так как рядом с домом и все-равно нечем заняться. Работала 2/2 с девочкой Любой. Мне не понравилось работать со сменщицей, я единоличник в работе. Затем она ушла, какое-то время я работала одна, затем пришла [П.] [П.] мне больше понравилась, с ней было классно работать, очень милая, и на одной волне. Но [П.] решила через 1, 5 месяца уже нас покинуть. После ее ухода я предложила работать без выходных. Директора [Е.] не особо устроил данный вариант, но предложила мне удаленно работать за Челябинск менеджером 2/2(Омск/Челябинск), я согласилась. Но на момент это стало не актуально и я осталась одна работать за Омск. Мне все нравилось. Затем [Е.] предложила мне быть менеджером за 2 города. Меня привлекло. Работала 6/1 или 7/7(когда как). И так до марта месяца. З/п варьировалась от 50 до 110 тысяч. После мне предложили переехать в Волгоград, я не захотела. Уехала напарница в итоге. После проработав удаленно за Челябинск я влюбилась в этот город, и захотела туда. Это как раз было актуально. Мне оплатили билет и дали допом 15 тысяч для снятия квартиры. Уехала, в Челябинске конечно во всем хаос страшенный, я горела желанием все проблемы решить, все сделать. Я даже по собственному желанию задерживалась до 3х ночи.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
-Текучесть кадров. За месяц работы при мне ушли 2 менеджера (по причине постоянных задержек зарплаты) и была уволена управляющая (по своей вине) — Неграмотно составленный трудовой договор. Вас оформляют на пол ставки по смешным условиям и смешной оплате труда (к слову, на собеседовании это действительно проговаривается, правда я подразумевала немного в другом виде всю эту ситуацию, при окладе в 20 тыс, в договоре прописано лишь 6500) Также, есть ещё ряд спорных пунктов в трудовом договоре, которые я не могу раскрыть, так как мною был подписан документ о неразглашении коммерческой тайны. Собственно, причина моего ухода лишь в трудовом договоре. Всем настоятельно рекомендую, прежде чем подписывать документы, по возможности проконсультируйтесь с юристом. Мой меня ещё ни разу не подвёл! Если под итожить, подписав трудовой договор, Ваша з/п будет напрямую зависеть от одного человека, в лице д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отрицательная сторона работы в данной компании безгранична. Начну с самой политики работы. 1 — бесконечные переносы занятий. Всем этим занимается администратор, точно так же, как и принимает заявления на возврат средств от разъяренных учеников, которым возврат одобрен не будет. 2 — слишком много обязанностей. Ты должен успеть все — поработать с клиентами, найти моделей, сделать холодные и теплые звонки по базе, отработать жалобы и прозвонить клиентов с вопросами. Плюс идет огромный поток звонков. Под вечер приходят модели. ЗП смешная за твои усилия. Максимум, что я получала — 40 тыс вместе с премией. Отгул взять не получится, как не старайся. Увольнялась я с большим трудом. Начальство из Питера грозилось уволить по статье за прогул, если не доработаю, пока они не найдут мне замену. Смешанные чувства после данного места. После переезда школа совсем скатилась. Там очень грязно и неуютно, а...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1.График работы на hh не соответствует заявленному, указано сменный, на деле 5ч2 с плавающими выходными 2.5ч2 по 12 ч рабочий день! Что является незаконным, так как неделя не может быть больше 40ч, получается переработка не оплачивается! 3.ЗП 30 000 при таком графике +1% от продаж — это не охарактеризовать цензурными словами Отправлю диалог с менеджером в ватсапе и информацию в Трудовую, пусть она разбирается про длительность рабочего дня этой компании…
Нет комментариев
0
0
Неофициальное трудоустройство, заключают договор ГПХ, о записи в трудовую книжку даже говорить не стоит. вовремя не выплачивают зарплату, большую часть зп урезают, якобы «депремирование», неадекватное начальство, которое переваливает с себя на других вопросы о выплате зп. На собеседовании руководство говорило кординально другие вещи «трудоустройство по ТК РФ, зп от 25 000 и выше, ведь МЫ САНКТ-петербургская ШКОЛА ТЕЛЕВИДЕНИЯ!» По факту все оказалось иначе! НЕ советую связываться с ними и тратить своё время! 0/10
Нет комментариев
0
0
Плюсов нет. Хамское, истерическое отношение руководства к подчиненным. Свои обязанности перекладывают на других, сами ничего не делают, а только бегают курить. Ни уважения, ни человеческого общения. Хотя только об этом и твердят. Наплевать на учеников, главное нажиться. Администраторы должны делать все: практически мыть унитазы по велению «госпожи» Если у вас «железные» нервы и готовность работать по типу «Я — королева, а ты такой-сякой», то — пожалуйста. Обходите Горох стороной и это место тоже.
Нет комментариев
0
0
Но в один момент я поняла, что я не это ожидала и недопоняла [Е.] насчет Челябинска, и она меня тоже… Отсюда и началось. Пропало абсолютно все настроение, я, как выше и писала, очень ревнивая, и мне нравится, когда в работе больше всего коннекта, общения со мной. А тут я на задний план ухожу, мне меньше внимания. Ну, делаю я свою работу, все нормально и окей… С каждым днем меня распирала злоба, обида, были слезы… Я с таким энтузиазмом все делала.. Но в этот миг все разрушилось… И когда у меня не было настроения, вместо выяснения, что случилось более подробно, было сказано, что на работу с таким настроением нельзя. Для меня работа — друг, а не только финансы. Хотелось теплоты, когда грустно, успокоения. Но в итоге все внимание шло к новым админам (Диане и Эльвире) и к [Н.]. Я стала обычной, что меня растраивало. Ну и, посчитав, что я так не могу, и так не так уж и выгодно работать за 1 фи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0