Отзыв сотрудника о компании Сандуновские бани Москва
24 октября 2025 г.
«Вид у подчиненного перед лицом начальства должен быть лихой и немного придурковатый» — этим метким постановлением Петра Первого (говорят, фейковым) можно с легкостью обозначить всю суть отношений между работниками и начальством этого знакового заведения. Пришел на должность парильщика-массажиста (на самом деле в трудовой она будет обозначена «рабочий мойщик»). Весьма символично. Имея за плечами опыт работы массажистом в десяток лет, с легкостью и с большой любовью относясь к Бане, думал, что мы сработаемся. Но не тут-то было… Процесс обучения и ознакомления с условиями труда выглядит так: Вас приставляют к ст. парильщику, и он с ощущением бренности бытия водит вас по лабиринтам Сандун, показывая «что да как». В связи с сумбурностью речи и нервозностью старшего, с большим трудом получается улавливать и выуживать крупицы полезных знаний для приобретения навыков в новой работе. Но ты стараешься, потому что СаНдуны — с таким же чувством раздражения он пытается научить парению. В основном на тазике. Это занятие его утомляет примерно за минуту-две, после чего со словами «идите-смотрите как парят» он удаляется в неизвестные направления. По сути 95% обучения — это самообучение. Это не проблема, все-таки парение вениками — это не автомобиль собрать или микросхему спаять. Пока ты самостоятельно овладеваешь навыками, старший парильщик покрикивает на тебя и пытается ввести в ступор, задавая сложные (на его взгляд) вопросы с подвохом по типу «на сколько повышается температура в парилке, когда поддаешь?» Ни в коем случае не отвечайте правильно, ибо «суть отношений» (описана в начале). Если отбросить сарказм и иронию, то дела обстоят таким образом: Сандуны — древнейшие бани России (они реально впечатляют), но у них наметилась большая проблема. Времена меняются, отношения между людьми и способы их взаимодействия тоже. На данный момент основная клиентура Сандуновских бань — это обеспеченные люди старшего и преклонного возрастов. Молодых, тем более юных, посетителей почти нет. Это как раз связано с их способом ведения дел и построением отношений между сотрудниками. У основной клиентуры есть деньги, и они готовы платить десятку за процедуру на 20−30 минут. Но наметившаяся проблема в том, что этих людей все меньше и меньше. Поэтому бОльшую часть времени места для парки людей и отделения для их мытья пустуют… В связи с этим в персонале проглядывается жесткая иерархия, озлобленность и зависть. Всех «денежных» клиентов прибирают к рукам «старшие», а «молодняк» печально слоняется без дела. Сандуны пытаются нивелировать недостаток клиентов повышением стоимости процедур и квалификации сотрудников, но парка есть парка, а «мыльный массаж» — это всего лишьмойка мылом с небольшими элементами массажа локтями и кулаками. Это не может стоить выше определенной черты даже в центре Москвы, и эту черту уже переступили. В персонале достаточно хороших и отзывчивых ребят. Всех их объединяет тягучая усталость и в то же время теплящаяся надежда «а вот я когда-нибудь стану старшим администратором/парильщиком/барменом». Итог: Сандуновские бани — это эдакий «памятник из прошлого», который вроде большой, дорогой, статный и из бронзы, но в то же время тут «подистерлось, здесь отвалилось» и вроде подлатали, но уже лоска нет и не так интересно. Жаль, ведь вспоминается «Брат 2» Балабанова, но сейчас там уже не так и в бой идут одни старики.. Что нравитсяСамо место работы, оборудование места парения и последующих после него процедур. Все чисто, дорохо/бохато
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пожалуйста, не идите сюда работать, особенно если вы адекватный человек, который себя уважает. Это просто место, где работают сплошь родственники, которые помогают друг другу, и человеку с улицы тут точно не место. Я пришел на собеседование, пообщался с несколькими сотрудниками — люди там честные, но все застряли на одном месте по 10 лет. Половина из них не из Москвы, видимо, боятся сменить место. Они терпят унижения, потому что не видят других вариантов. Недавно одного сотрудника, который проработал больше десяти лет, просто уволили, несмотря на обещания предложить другую должность. В кабинете начальства сидит мерзкий человек, который общается с тобой как с низшим сортом — как будто сам президент с тобой разговаривает. Девушка на входе в офис выглядела уставшей, говорила как продавщица с ларька, а выглядела как эскорт, разговаривая в наушниках и игнорируя всех вокруг. Трубка лежала на с...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
пожалуйста люди не идите сюда работать (особенно если вы адекватный человек который себя уважает) это просто сборище родственников которые пропихивают друг друга, человеку с улицы тут делать нечего. пришёл на собеседование и потом пообщался с несколькими сотрудниками, работники очень честные, но торчат по 10 лет на одном месте, половина не из Москвы, видимо боятся привычное место. терпят унижения, сами понимают что выбора другого нет. рассказали что не так давно человека который поработал больше десяти лет просто вышвырнули, перед этим наобещав что предложат другую должность в кампании. мерзенький человек сидит в кабинете ,начальства,, общается на собеседовании уже как с низшим сортом, то ли узбек, то ли кто, а ощущение будто сам президент с тобой разговаривает. девушка на входе в главную баню замученная, говор как у продавщицы в ларьке, а выглядит как эскорт, со спущеной маской и в науш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Оплата труда не соответствует объему работы.
Во время собеседования были даны обещания, которые не были соблюдены на практике.
Зарплата никогда не выплачивалась вовремя.
Если Наталья работает в снабжении, то не рекомендуется устраиваться на работу в эту компанию, так как она представляет собой непрофессионализм.
Работа вызывает сильное нервное напряжение.
Нет комментариев
0
0