Пожалуй, воткну свои пять копеек. Довелось работать в этом цирке на улице Яблоневой аж целых 4 месяца. К механикам в принципе никаких претензий нет. Но вот начальство… Управляющий [Я.] абсолютно некомпетентен в своем функционале. Не умеет мотивировать коллектив, а зачастую попросту «крысит» заказы покупателей, оформленные другими сотрудниками для повышения своей з.п. Каким-то немыслимым чудом получил второе место в конкурсе управляющих. Хотя каким же немыслимым. Вполне мыслимым. Помогали ему все, присутствующие, в т.ч. Гугл и Яндекс. (Как организаторы этого мероприятия прохлопали такое жульничество, остается загадкой) Про трудовую дисциплину вообще лучше помолчать. С СТО неделями не вывозится мусор, коллектив получает зарплату с задержками. Причем весьма в духе [Я] нагрузить сотрудника обязанностями, не входящими в функционал. (например, заставить администратора СТО мыть полы и прочее в ...