Отзыв сотрудника о компании Сан Лоджистик Екатеринбург
30 октября 2024 г.
- безграмотное управление — постоянно собственники говорят, что они в убытках — задержка зарплаты, постоянно меняют мотивацию, приходишь на одних условиях, а по факту другие — женщина-собственник постоянно обсуждает за глаза всех сотрудников с другими сотрудниками, это ужас какой-то. Деревня одним словом — кидают на зарплату Самая непорядочная компания как к своим сотрудникам, так и к клиентам, многие отказываются с ними работать. Не ходите туда работать, бегите от них как можно дальше. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Хочу предупредить всех менеджеров, снабженцев, логистов и секретарей кто ищет работу или когда-то это будет делать. Большая к Вам просьба обходить стороной фирму ООО Сан Лоджистик в лице директора, на деле же пытается всем рулить его жена, по скайпу находясь в «изгнании» в Париже. Меня туда судьба занесла каким-то шальным ветром, по итогам собеседования все было хорошо, директор по персоналу расписала их в лучшем свете, по выходу на работу оказалось, что не все так хорошо как есть. 1. Заявляют себя дилерами по пищевым ингредиентам известных брендов — на деле же тупо перекупы с деньгами, но полным отсутствием стратегии по закупкам и продажам. У [Т.] (директор не по уставу) настроение переменчивое как ветер в море — сейчас я хочу так, а через полчаса я уже хочу так. Часто говорит что делать, а потом берет свои слова назад, по типу «Разве я тебе такое могла дать задание, разве я могла ответ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Соглашусь с предыдущими отзывами. На входе в офис написано санлоджистик — труба дело. Правда, со входа. На сайте: «Миссия заключается в создании устойчивых и взаимовыгодных партнерских отношений в сфере поставок ингредиентов». Насмешили. Если вычеркнуть «создание устойчивых взаимовыгодных партнерских», то это работает примерно так: два босса принимают разнонаправленные решения, и когда они, претерпев самые неожиданные изменения в рамках головы посредника через трёх руководителей, доходят до низа, исполнитель офигевает от логики. Непонятный несоединимый набор продуктов, который решают продавать. Для такой солянки не хватает знаний. Текучка кадров 1−2 человека, уволившихся в месяц из 20, это стабильно. Ведутся на заявленные деньги, которых по определению не получить. Честно пострадал от своей жадности. Рядовым продажникам добавляют план посреди периода, как только план достигнут. А теперь ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- безграмотное управление — постоянно собственники говорят, что они в убытках — задержка зарплаты, постоянно меняют мотивацию, приходишь на одних условиях, а по факту другие — женщина-собственник постоянно обсуждает за глаза всех сотрудников с другими сотрудниками, это ужас какой-то. Деревня одним словом — кидают на зарплату Самая непорядочная компания как к своим сотрудникам, так и к клиентам, многие отказываются с ними работать. Не ходите туда работать, бегите от них как можно дальше. Нет
Нет комментариев
0
0