Работника не принимают пока он не пройдёт мед.комиссию,в случае трудоустройства стоимость мед.комиссии возмещают, в противном-нет. Многих рубит офтольмолог, при зрении «-1» не допустили до работ на высоте. Не вернули деньги за мед.комиссию и не оплатили два отработанных дня. Если бы работодатель дал на руки трудовой договор и сделал отметку в трудовой книжке, то можно было бы получить компенсацию за мед.комиссию,но работодатель как-то умолчал, мол зачем трудовую портить. При зрении -1 не берут работать кладовщиком, смешно сказать, самая настоящая дискриминация, видимо директор или спец по охране труда и технике безопасности оч боится за своё рабочее место и кошелёк. Кроме того при трудоустройстве не предупреждают что у работника должно быть 100% зрение, либо в санчасти на Сибиряков Гвардейцев работает офтольмолог, который не добросовестно проводит осмотр, либо работодатель просто придира...