Серая зарплата. Кадровые моменты вообще удручают своей проверкой, которая складывается непонятно из какой логики, наверно, не из какой. В целом люди не занимаются работой, больше болтовни и сплетен друг про друга. Раздувают совещания, не протоколируют, как вывод: ничего никто не помнит и не знает, и не отвечает за свои идеи и проекты. Есть такое, как руководство, очень дорожит своим местом и при первой возможности спихивает вину и ответственность на обычного рядового работягу или увольняет, тем самым оправдывая свои действия.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права