Работа в Самолет-девелопмент - Отзывы сотрудников

платят хорошо, все как положено по законодательству, офис рабочий мой не очень далеко от дома и на дорогу не трачу как раньше по 2 часа туда и обратно. плюс ко всему в целом работа нравится, интересно, развиваешься.

У нас реально классная команда. Хорошо, когда нет нытиков и тех, кому постоянно что-то не нравится. Да, возможно и в нашей работе не все идеально, но в целом все хорошо, и никто не вставляет палки в колеса, если умеешь зарабатывать и при этом не терять качество, то пожалуйста, дорога к этому всегда открыта.

мне на работе важно не только чтобы зарплату хорошую платили, но и чтобы было в целом комфортно работать, никакие деньги не заменят хороших отношений между собой в офисе, ну и в целом приятной нормальной атмосферы. мне Самолет этим и нравится. все дружные, мне очень помогли влиться в коллектив, когда только пришел

Работодатель серьезный, предъявляет высокие требования к кандидатам. Зарплата хорошая, отличный соцпакет. Сотрудников здесь уважают. Уютный офис, регулярно модернизируется.

Компания серьезная, поэтому и требования к соискателям высокие. Зато есть неплохие плюшки и высокая оплата. Отношение к сотрудникам порядочное. Офис норм. При необходимости все обновляется – мебель, кофемашина и тп.

Пока недавно работаю. Могу сказать, что на собеседовании предоставили полную информацию, четко обрисовали все задачи. В коллективе приняли неплохо. Могу обратиться за помощью к коллегам – не откажут.

Пока работаю не так давно. На собеседовании все подробно рассказали, четко обозначили задачи. В коллективе хорошо приянли меня, можно посоветоваться с коллегами, никогда не откажут

Увидела вакансию руководитель проекта на hh.ru. Позвонила в кампанию "Самолет" и записалась на собеседование на следующий день. Поначалу были трудности с расчетом экономического эффекта, но в коллективе меня поддержали, подсказали, что и как. Получаю зарплату на карту, оклад устраивает.

Тружусь с 2021 года в "Самолет" руководителем проекта. Работа ответственная и требует стрессоустойчивости. Образование и опыт здесь обязательны, так, как нужны люди готовые к работе с первого дня.

Более полугода я уже работаю в такой компании на должности бизнес-аналитика. Работа стабильная, сразу официально трудоустроили. Опыт работы у меня был, сейчас довольна стабильностью и оплатой труда. Работать в этой сфере мне интересно, но деятельности много.

Зона ответственности инженера-конструктора это разработка проектной и рабочей документации по нескольким разделам. Для этого я уже имел опыт проектирования монолитных ж/б жилых высоких зданий. Работать в компании мне нравится, удобный график, удаленка, спокойный режим работы без нервотрепки.

Требования в компании, конечно, серьезные даже к простым архитекторам, но учитывая условия, они вполне оправданы, ведь это не просто работа, за которую ты несешь ответственность и получаешь деньги. Есть возможность развиваться творчески и профессионально. Здесь я наконец смог внедрить свои задумки, часть из которых уже успешно воплощены в жизнь. Команда у нас креативная и работать с ней сплошное удовольствие. С руководством тоже проблем не возникает. В общем, если архитектура - это ваша стезя, а не просто профессия для заработка, то вам точно к нам!

Компания предъявляет серьезные требования даже к рядовым архитекторам, но это полностью оправдано. Работа здесь — не просто способ заработать, а возможность реализовать себя творчески и профессионально. Мне удалось воплотить свои идеи, и некоторые из них уже успешно реализованы. Коллектив у нас очень креативный, работать вместе — одно удовольствие. С руководством тоже легко найти общий язык. Если вы относитесь к архитектуре как к призванию, а не просто к профессии, то вам сюда!

Положительные отзывы выдуманы, на самом деле работа ненормированная. Работать надо будет по вечерам (часто скидывают срочные задания в 22-00 часов ночи), по выходным и в отпуске. При невыполнении сразу выговор делают, возмущаются почему ты такой неисполнительный, не в команде работаешь. Начальство некомпетентно, не умеет работать наперёд, постоянно все задачи просрочены, приходится в горячке все быстро делать. Смежные отделы часто перенаправляют по кругу и никто не может дать информацию для твоих отчетов. Всем все равно на результат, главное-чтобы их не беспокоили. Многая отчётность просто рисуется из воздуха. Работа превращается в каторгу и поэтому очень много людей уходит. За год может смениться отдел полностью вместе с руководителем. Некоторые работают по 1-2 месяца и не выдерживают этого бардака.

Работать надо с полной отдачей, тогда будешь хорошо зарабатывать. Зп состоит из оклада и процентов.