За последний год зарплата на предприятии оказалась ниже рыночной, хотя изначально обещали, что ее будут повышать дважды в год. Однако за последний год все пошло наперекосяк:
- корпоративы прекратились с 2024 года;
- ДМС теперь предоставляется в урезанном виде (например, страховая компания "Ренессанс" перестала оплачивать клинику за прием у врача, и страховая не смогла ничего с этим поделать);
- годовые премии перестали выплачивать. Квартиры не продаются, поэтому на всем экономят;
- за последний год штат сократили на половину или даже больше;
- разрывы трудовых договоров происходят исключительно по личным предпочтениям помощника руководителя отдела (бывший руководитель отдела был очень разочарован его безучастностью в делах отдела: главное - своя пятая точка в тепле - и ладно); и по "соглашению сторон", а не в результате сокращения штата. Не стану упоминать название отдела, мои бывшие коллеги наверняка поймут, о ком идет речь: этот отдел создает изображения с использованием ПД АР. Тем, кто увольняет ценных сотрудников, желаю самим оказаться на улице в скором времени. Полностью официальное оформление, медицинская страховка, удаленная работа. Раньше здесь был хороший штат специалистов по бим-координации, который значительно сократили. Были и профессиональные тренинги, но это в прошлом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права