Казалось бы, компания с хорошим, думал ранее, HR-брендом… Но, увы, работа самих HR оставляет желать лучшего. Окей, понимаю, большой поток вакансий и кандидатов… Но серьёзно? В эпоху мессенджеров нельзя потратить буквально полминуты (!) своего времени для того, чтобы «копировать» — «вставить» сообщение о том, что кандидат вам не подходит — и это уже даже не на этапе «откликов на HH», а после полноценного интервью. Ув. HR, это куда лучше, чем сидеть, ждать, надеяться. А вообще, давно следил за вакансиями в Самокат и очень странно, что приличное кол-во вакансий заново открываются через пару месяцев… .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права