Отзыв сотрудника о компании Самарский гипсовый комбинат Самара
26 марта 2021 г.
Достоинства В компании дружный коллектив, белая ЗП.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Нормальная компания, работать можно и по заработной плате договорится тоже можно.Недостатки но есть два руководителя которые хотят показать свою значимость:1. Административный директор (ФИО) - с котором все же можно как-то договорится.2. Главный инженер (ФИО) которому подфартило и он из начальника гипсового цеха поднялся до главного инженера при этом съел главных специалистов (Главный механик, Главный энергетик) которые когда-то взяли его на этот комбинат (главный механик (ФИО) в свой отдел). С 2011 года сокращены должности с подачки главного инженера :1.Начальник энергоцеха2.Начальник механического цеха и мастера цеха3.Начальник транспортного цеха, но в 2012 году опять ввели эту должность уже для другого начальника4.Главный механик5. Главный энергетикИ была создана ЕДИНАЯ РЕМОНТНАЯ СЛУЖБА во главе с ГЛАВНЫМ ИНЖЕНЕРОМ и Служба Главного Инженера.Так вот если вы технически грам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зарплата (у высшего менеджмента часть зп все равно по черному).Отлаженная структура и схемы работы.Недостатки В другом отзыве сказано про (ФИО) (адм. директор) и (ФИО) (гл. инженер) - полностью верно. Единственное, что (ФИО) ничем не лучше (ФИО), потому что они работают в паре и все действия (ФИО) согласовывает с (ФИО). (ФИО) постоянно пытается показать, что он лучше действующего ген.директора. И пытается "подминать" под себя директоров компании. Ваше мнение всегда будет подвергнуто критике, а если оно не совпадает с его мнение, то даже вывернувшись из кожи вон, вы не ничего не сделаете.Отдельно хочу сказать про (ФИО) и (ФИО). Поработав с первым Вам будет казаться, что его случайно выпустили с психушки, а со вторым - будете думать как он вообще попал на эту должность и как его там держат.Если Вы девушка, то не идите работать в подчинение к (ФИО), он постоянно будет с Ва...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства стабильная з\п и премии, нормальные условия трудаНедостатки Как писали выше, руководство компании не ценит свои кадры и старается устранить всех, кто разбирается в процессах ремонта и производства. Политика компании рабочий на последнем месте, на первом клиент. Так что неохотно идут и на повышение з\п. Про директоров улыбнуло, в общем все правда.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Относительно неплохой офис (для производственных предприятий). Белая з/п.Недостатки Профессионалы, не тратьте свое время! Не тратьте время! Вот с чем Вы все столкнетесь. Читайте до конца.Приглашали меня на вакансию Руководитель направления продаж по отраслевым рынкам, на рынок DIY и прочих торгующих организаций в отдел к (ФИО). Четыре раза ездил к ним на разные встречи. Сделал им работу по "вхождению" продукции на рынки ЕС. Вообщем все стандартно для крупной компании. Но на собеседованиях меня не покидало две мысли: "Экономят на всем и не ценят сотрудников" и "В стольком количестве встреч нет ни какой необходимости, можно было все более предметно уложить в две встречи". А отдел кадров, дает тебе всякие анкетки и тесты, но потом их не проверяет (как сами мне потом и сказали), вообщем просто тратят время. И так везде, потому что СГК, советский при советский, комбинат. Ниже расс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зарплата без задержекНедостатки Рассматривая данную организацию как потенциальное место работы - внимательно просмотрите данные из открытых источников. Там Вы увидите, что списочная численность сотрудников комбината по состоянию на 01.01.2019 уменьшилась на 45 человек. В 2019 была изменена оргструктура, дополнительно проведена оптимизация трудовых ресурсов. Данная тенденция продолжается - это курс компании. Вакансии с многозадачностью - это означает, что будете пахать за двоих. Руководство о сотрудниках не думает, выполняют только свои показатели для получения годовых бонусов. О полном перечне должностных обязанностей узнаете только после трудоустройства.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Достоинств нетНедостатки (ФИО) сладко рассказывает сказки про должность руководителя отдела по охране труда и экологии. Руководителям данной организации плевать на экологию. Куда смотрит экологи самары нна заводе даже фильтра не установлены фильтра на выброс. Не рекомендую туда ходить работники держатся максимум год отчеты все рисуются на коленке
Нет комментариев
0
0