Отзыв сотрудника о компании Самарский гипсовый комбинат Самара
26 марта 2021 г.
Достоинства Оптимальные условия работы, территориально удобно.Недостатки Недостатков нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Водитель вилочного погрузчика, не тратьте свое время на приход на этот завод. Только летом можно работать, осенью план не выполняют, и начинают отпускать за свой счет. Не хотят платить, з.п. доходит до 40 000, а семью кормить нужно. Все как обычно: набирают народ, рисуют, что все хорошо, и потом на этом все заканчивается. Экономисты у них, походу, из деревни, которые только овощи могут считать. У них там все экономически невыгодно, стоит оптимизировать рабочие процессы и финансовую подушку для выплат сотрудникам з.п. белая з.п.коллектив в котором работаю на этом все
Нет комментариев
0
0
Мазнева Ю. сладко рассказывает сказки про должность руководителя отдела по охране труда и экологии. Руководителям данной организации плевать на экологию. Куда смотрит экология, если на заводе даже фильтры не установлены? Не рекомендую туда ходить: работники держатся максимум год, отчеты все рисуются на коленке.
Нет комментариев
0
0
Рассматривая данную организацию как потенциальное место работы, внимательно просмотрите данные из открытых источников. Там Вы увидите, что списочная численность сотрудников комбината по состоянию на 01.01.2019 уменьшилась на 45 человек. В 2019 была изменена оргструктура, дополнительно проведена оптимизация трудовых ресурсов. Данная тенденция продолжается — это курс компании. Вакансии с многозадачностью — это означает, что будете пахать за двоих. Руководство о сотрудниках не думает, выполняют только свои показатели для получения годовых бонусов. О полном перечне должностных обязанностей узнаете только после трудоустройства.
Нет комментариев
0
0
Профессионалы, не тратьте свое время! Не тратьте время! Вот с чем Вы все столкнетесь. Читайте до конца. Приглашали меня на вакансию Руководитель направления продаж по отраслевым рынкам, на рынок DIY и прочих торгующих организаций в отдел к [С.] Четыре раза ездил к ним на разные встречи. Сделал им работу по «вхождению» продукции на рынки ЕС. Вообщем все стандартно для крупной компании. Но на собеседованиях меня не покидало две мысли: «Экономят на всем и не ценят сотрудников» и «В стольком количестве встреч нет ни какой необходимости, можно было все более предметно уложить в две встречи». А отдел кадров, дает тебе всякие анкетки и тесты, но потом их не проверяет (как сами мне потом и сказали), вообщем просто тратят время. И так везде, потому что СГК, советский при советский, комбинат. Ниже расскажу как они относятся к своей работе. У меня было несколько хороших предложений параллельно, но ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0