Отзыв сотрудника о компании Самаранефтепродукт Самара
15 апреля 2024 г.
Улучшить в первую очередь сам офис, непосредственно тот, что находится на нефтебазе. Старое здание. Периодически не работающий санузел (чаще всего 1/2 дня), мыши, неприятный запах, отсутствие офисной мебели, всё переходит по наследству. Отсутствие организации рабочего места, комнаты приема пищи. Также нет столовой. Помимо всего этого сотрудники из других отделов вам не смогут помогать, учить и объяснить. Потому что тот, кто действительно работает, невероятно загружен работой, а тот, кто якобы работает, не считает нужным разбираться в ваших проблемах. Политика — нет незаменимых людей. При этом в компании текучка кадров, которая продолжается по сей день, так как народ просто не выдерживает и увольняется. Отсутствует какое-либо профильное обучение, курсы и что угодно, что может повысить вашу квалификацию. Хороший и дружный коллектив. Премии, хорошая з/п и полезный опыт, который всегда пригодится. Регулярная з/п без задержек.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Улучшить в первую очередь сам офис, непосредственно тот, что находится на нефтебазе. Старое здание. Периодически не работающий санузел (чаще всего 1/2 дня), мыши, неприятный запах, отсутствие офисной мебели, всё переходит по наследству. Отсутствие организации рабочего места, комнаты приема пищи. Также нет столовой. Помимо всего этого сотрудники из других отделов вам не смогут помогать, учить и объяснить. Потому что тот, кто действительно работает, невероятно загружен работой, а тот, кто якобы работает, не считает нужным разбираться в ваших проблемах. Политика — нет незаменимых людей. При этом в компании текучка кадров, которая продолжается по сей день, так как народ просто не выдерживает и увольняется. Отсутствует какое-либо профильное обучение, курсы и что угодно, что может повысить вашу квалификацию. Хороший и дружный коллектив. Премии, хорошая з/п и полезный опыт, который всегда приго...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Для того, чтобы вас пригласили на собеседование к своему потенциальному руководителю, необходимо обладать изрядной долей терпения и недюжинным оптимизмом. Даже если вам при личной встрече представитель отдела по работе с персоналом выдаст визитку и пообещает хотя бы просмотреть резюме, то не торопитесь радоваться: томительное ожидание выполнения обещания вам гарантировано. Продолжайте проявлять осторожную настойчивость, выражая свой интерес к вакансии. В конечном итоге, спустя несколько дней, резюме было трижды кем-то просмотрено, после чего мне сообщили, что только заместитель генерального директора по экономике предприятия (далее по тексту — ЗГД) оценивает компетенции соискателей и принимает решения по их кандидатурами, но она находится в отпуске. Пришлось дожидаться окончания отпуска данного руководителя, а после позванивать, спрашивая, не передали ли ей моё резюме. Отчаявшись и уже н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0