Отзыв сотрудника о компании Самаранефтегеофизика Самара
29 января 2017 г.
Как бывший сотрудник самарской экспедиции испытания пластов, могу предостеречь от работы в этом подразделении. Очень любят штрафовать, за дело и без, график работы ненормированный, руководству абсолютно плевать — устал работник или нет. Отношение начальства к работникам хуже чем никакое. Смена вахт происходит через пень колоду, машина со сменщиками может приехать на сутки позже. Запчасти? Расходники к машине и оборудованию? Выдают, через раз. Да что тут говорить про запчасти, перчатки рабочие утепленные выдают один раз за зиму. Средства для защиты/по уходу за кожей за полтора года, что я там отработал, выдали один раз. В договоре прописано что ежемесячно. Станки для работы на ладан дышат, как только на горизонте замаячит какая-либо проверка, на них волшебным образом появляется табличка «Станок на ремонте/техобслуживание», все косячные комнаты запечатываются. Машины, оборудование — все рухлядь, списанная с нормальных экспедиций. Конечно, все документы, допуски и акты дефектоскопии есть. Нарисованные на коленке. А ответственность за любую поломку, остановку работы лежит на мастере. По работе — требований становится все больше, зарплата падает. Если нет «подвязок», если ты ни брат ни сват руководству — крайне не советую там работать. Не тратьте свое здоровье и время
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работая в ГТИ, вы получаете: — убитое оборудование, которое постоянно выходит из строя. — постоянные стажёры, так как большая текучка полевого персонала. — некомпетентное руководство (касаемо ГТИ). — зарплата ниже среднего по ГТИ. — ушатанный транспорт, который постоянно ломается (за тобой просто могут не приехать по этой причине в день смены). — в этой конторе годами ничего не меняется к лучшему, только каждый раз новые обязанности. — типичный пример того, как не надо работать. На 2023г к сожалению мало: — веселый коллектив (полевой персонал) — берут всех подряд (главное чтобы профильное было) и таксистов и водителей, был даже зубной техник. За неимением опыта на первых началах можно поработать с пол годика (не больше)
Нет комментариев
0
0
Хочу подтвердить все оставленные здесь отзывы, которые написали всю правду. Хорошие отзывы, написанные офисными сотрудниками, за правду не принимаю — одна ложь. Оставляю отзыв непосредственно о подразделении СЭИП. Руководство прихвасты начальников выше, в глазах одни приказы: что им приказали, то они и требуют от работяг. Неизвестно как, но нужно это выполнить. Зарплату посчитать самому вообще невозможно, она всегда разная, независимо от выработки часов. Работать приходится и день, и ночь. Отдыхать, как говорят, недоруководство будите дома. Сменный день за отдыхающий можно вообще не принимать, т.к. могут поменять поздно. Спец. одежда «хорошего качества», которую необходимо выпрашивать. Много сотрудников, которые числятся машинистами и мастерами, а в полях ни разу не бывали, сидят в кабинетах и получают з.п. больше, чем полевые работники, которые и приносят заработок в организацию. Там уж...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
И снова отзыв о легендарном подразделении СЭИП на ул. Авроры, 114а. Уважаемые соискатели! Обходите это место стороной, не ведитесь ни на какие уловки этих мошенников — начальника и его прихвоста, зама, по имени В. Обещают золотые горы, лишь бы человек устроился на работу для количества, чтобы отчитаться перед вышестоящими. ЗП воруют нагло, табеля пишут 8-часовые, люди работают 5 дней по 24 часа, ночных нет, сверхурочных тоже. ЗП не проследить, мутят жестко. За 300 часов примерно 70 т.р., и, соответственно, чем меньше часов, тем ниже ЗП. Работа на скважинах, по уши в грязи, машины чермет, постоянно ломаются, ремонт своими силами, слесарей нет. Мастеров заставляют работать за рычагами по очереди с машинистами, бывает, заставляют даже ездить, не имея на то никакого права. Если в чем-то отказался, сразу грозят увольнением. Со скважин меняют поздно, им вообще на партийцев плевать, даже с высо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На момент 2024 г. работать здесь я бы не рекомендовал. Идти сюда только после института за неимением опыта, и то ненадолго, в целом тут так и происходит. З/п ниже среднего по ГТИ, несмотря на объем работы. Ушатанное оборудование, которое часто ломается, из-за чего ты постоянно в суете. Много стажеров, за которых приходится выполнять работу. Вагоны с нерабочими кондиционерами, особенно летом в жару, очень «весело». Общее состояние на слабую троечку. Рабочий процесс не оптимизирован, зачастую в офисе не обладают информацией, что в полях по оборудованию и в каком оно состоянии. Компьютеры для работы — отдельная тема, как будто их нашли на свалке. Морально устаревшее ПО для работы. Все операции приходится заполнять вручную с помощью Excel. Много лишней и бестолковой, дублирующей работы. Мало опытных людей, если человек остался и отработал хотя бы пару вахт, он уже опытный в понимании руковод...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
А теперь по порядку! Подразделение СЭИП, ул. Авроры 114а. Зарплаты нет, от слова совсем, 25-40 тр — это примерно за 270 часов, работа вахта 5/5 в суточном режиме. Что мастер, что машинист, друг от друга ничем не отличаются, оба и слесаря, и мотористы, и агрегатчики, в общем, весь ремонт своими руками и всё на ходу. Слесаря только числятся, по факту их нет. Зарплата сдельная, оклад 8−9 тысяч, которую невозможно отследить, чем наше руководство пользуется, и пилят эти деньги между собой, а когда начинаешь искать, нагло улыбаются в глаза и футболят друг к другу. Ремонт весь на бетоне или вообще на улице, не зависимо от погодных условий. Нет даже смотровой ямы, ни станка для шиномонтажа, кувалда и лом, или заставляют делать за свой счёт. Техника древняя, с прошлого века, один хлам. Руководство безграмотное, обзавелись «шестерками» и лизунами, чтобы самим ничего не делать. В выходную вахту зас...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания-«разведчик» собирает информацию для старых, злопамятных и особо обиженных работодателей. Позвонили и сказали, что готовы сразу! (О Боги) без собеседования взять на должность ведущего специалиста, начальник отдела, некий [С.] [А.] (если такой конечно существует) описывал в красках какую работу предстоит выполнять. Собрав все документы и заполнив анкету, стала проходить СБ и тут ответ: «У нас нет сейчас возможности вводить новых сотрудников!» Внимание! ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ обиженные работодатели, НИ В КОЕМ случае НЕ оставляйте информацию В снгео, которую ВЫ БЫ НЕ хотели сообщать ТЕМ, КТО ВАМ НЕ желает добра, сольют моментом. гниль, ОДНИМ словом.
Нет комментариев
0
0