Отзыв сотрудника о компании Салон красоты YOUSTAR Воронеж
04 сентября 2024 г.
Пришла в салон сотрудником, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % + если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то должны доплачивать до 1000-1500 р (так сказала Алиса Владленовна, одна из директоров салона) По факту - нет. Ну она мне еще много что не сказала. Например про штрафы, это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать. И постоянно соскакивала с вопроса о хотя бы примерной зп. О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство не обучает и не рассказывает что где лежит и как пользоваться). Из общения с сотрудницей, которая проработала там месяц и ждала первую зп: ей тоже пообещали минимальный гарантированный доход. Сегодня она получила зп за месяц 7000 р + 2500 р был аванс. Это смешно для взрослого человека, работающего по 10 часов 2/2. А также я услышала на второй день работы как Алиса Владленовна общается с новым администратором, а она почти орала на нее и требовала все утро чтобы та сидела на телефоне обзванивая всех, спамя. Судя по интонации Алисы, у нас рабовладельческий строй, и ата-та тем кто не хочет подчиняться своей госпоже за еду (хотя на еду как раз не хватает сотрудникам при такой оплате и даже на проезд)..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла в салон, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % и на поддержку штанов, так называемо, т.е. если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то доплачивают до 1000−1500 р (понятно, что если так сказано, то до 1500 р никому не доплатят, а значит зачем вообще эти льстивые речи?) (так сказала [А.] [В.] одна из директоров салона). Ну она мне еще много что не сказала. Например, про штрафы, например за то, что отказались выйти на улицу флаеры раздавать, за то, что без фартука к клиенту вышли, за то, что взяли попить напиток из бесплатных, что для клиентов, за опоздания, за уход пораньше и т.д. и т.д. (это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать и многие подписывали не своим именем, видя, что там что-то дикое…). ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасное место, фольгу для окрашивания заставляют мыть (хотя фольга для одноразового использования),клиентов поят водой из-под крана которую наливают в кулер, не у всех работников есть медкнижка. Вычли из и так мизерной зарплаты недостачу за смену другого работника. В договоре прописано что помимо оклада полагается администраторы проценты с выручки салона, а на деле не полагается, когда спросили почему так, хозяйка салона просто зачеркнула ручкой этот пункт в моем экземпляре. Постоянные обвинения за какие-то косяки опять же в смену другого работника (второй администратор, к сведению, родственница хозяйки).Когда настал день когда я уволилась, рассчитать меня отказались со словами :"у нас зарплата такого-то числа, так что жди и не выделывайся», расписку что обязуются выплатить писать отказались. На то что в ТК РФ чёрным по белому написано что полагается человеку отдать деньги в день увольне...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пришла в салон сотрудником, т.к. пообещали удобные условия графика, возможность более гибкого и под сотрудника (по факту меня попросили выйти 3/2 и потом 2/2 и более никак нельзя). Пообещали 50 % + если за день выходит мало клиентов, а ты вышла на полный день, то должны доплачивать до 1000-1500 р (так сказала Алиса Владленовна, одна из директоров салона) По факту - нет. Ну она мне еще много что не сказала. Например про штрафы, это прописано в договоре сотрудника, который сотрудников заставляют подписывать. И постоянно соскакивала с вопроса о хотя бы примерной зп. О заботе о своих сотрудниках говорить не приходится, я оказалась в коллективе из только недавно набранных сотрудников, которых руководство не обучает и не рассказывает что где лежит и как пользоваться). Из общения с сотрудницей, которая проработала там месяц и ждала первую зп: ей тоже пообещали минимальный гарантированный доход....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0