Их много. Первое это: очень агрессивное открытие магазинов, не успевают набрать штат, а магазин начинает работать. Потому действующие сотрудники пашут без выходных. Товаром валят, то что на складе нет места, никого не волнует. Нет элементарного угла для отдыха персонала. Нет кулера, воды На складе всегда много пыли Час на обед? Нет, не слышали Пашешь без выходных и присесть не дают. Покупатели идут, не успеваешь ничего. В день может быть большая поставка, переоценка, людей зайдёт человек 700, а вы втроём один из которых управляющий (которого тоже дергают за всё), а второй аутстаф наёмный. Много аутстафа, нормальные люди на такие условия работать не идут. В 1С много заморочек, тяжёлая прога. Живут в компании в прошлом веке, все отчёты требуют в Скайпе Ну и о доходе. Я за 200 часов получила 90 тыс с адскими условиями. И да, очень жесткие инвентаризации, с управляющей удержали как она говорила 3 тыс за пакеты и отсутствие штрих-кодов — то есть заплатила за воздух. Товар, хорошая качественная обувь, зарплата без задержек
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права