Компания «Саквояж» изначально создает ложное ощущение у пришедших в нее работать людей, стабильности, солидности и важности. При оформлении на работу, тебе обещают официальное оформление и стабильную заработную плату в виде оклада и премиальной части. А что же там на самом деле спросите Вы меня? У тебя берут документы: копию паспорта, инн, снилс, якобы для оформления… Но увы, это для того, чтобы когда вы увольняетесь и будете с них требовать денег, которые они не платят при увольнении, вас пугать недостачей и выдворением из Москвы. Я была не исключением! При мне увольняли нескольких человек и никому зарплата за отработанные дни не была выплачена. А когда они требовали, то с ними хамски разговаривала жена хозяина Погребного М.В. — [Н.] [В.] Самое обидное, когда работники ходят в отпуск и тебе приходится работать на подмене по 24 рабочих дня, а тебя потом обманывают в зарплате. Мне так не доплатили более 18 тыс. Когда я позвонила в бухгалтерию, то мне сказали все вопросы к [М.] а он в Италии. Так этот вопрос и не был решен, он сказал ничего не знаю… И так у них всегда. После этого случая я задумалась о другом месте работы. И слава Богу нашла с официальным оформлением и достойной оплатой труда. Все уходящие люди у них воры или плохие работники! С кем мне пришлось у них работать и их уволили, были честные девочки. Хуже руководства я не встречала. Бог им судья за их ненасытный рот забирать у людей чужое и их грязный язык. Жена хозяина-базарная торговка И хабалка! Зарплату платят в конвертах и за ними надо ехать в [censored] мира- офис в БЦ Румянцево. Неужели нет на них управы? С документами махинации, чеки не все пробиваются, ведется двойная бухгалтерия, чтоб уменьшить налоги. Все продавцы без мед книжек, После того, как кто-то из бывших работников на них подал в суд, оформили со страху несколько человек с нескольких магазином. А из того магазина, где девочка работала, водитель сказал, вывезли все документы и накладные, чтоб не дай Бог проверка. Вот куда управляющие органы смотрят? Неужели таким нечестным предпринимателям место на Российском рынке?
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 декабря 2019 г.
Компания «Саквояж» изначально создает ложное ощущение у пришедших в нее работать людей, стабильности, солидности и важности. При оформлении на работу, тебе обещают официальное оформление и стабильную заработную плату в виде оклада и премиальной части. А что же там на самом деле спросите Вы меня? У тебя берут документы: копию паспорта, инн, снилс, якобы для оформления… Но увы, это для того, чтобы когда вы увольняетесь и будете с них требовать денег, которые они не платят при увольнении, вас пугать недостачей и выдворением из Москвы. Я была не исключением! При мне увольняли нескольких человек и никому зарплата за отработанные дни не была выплачена. А когда они требовали, то с ними хамски разговаривала жена хозяина Погребного М.В. — [Н.] [В.] Самое обидное, когда работники ходят в отпуск и тебе приходится работать на подмене по 24 рабочих дня, а тебя потом обманывают в зарплате. Мне так не ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 июля 2020 г.
Сначала было всё хорошо, я проходила стажировку неделю, в первый день выходного дня вечером мне поступил звонок от администратора со словами, что я уволена. Вскоре последовали слова о том, что причины она не знает, что так распорядилось руководство, а номер руководства, соответственно, мне не дали. На следующий день я пошла к руководству, [Н.] [В.] меня встретила с улыбкой, спокойно объяснила, что причину она не знает, и решение принимает администратор. На этом моменте у меня уже был дисконнект. После этого уже следующим днём я вступила в разговор с администратором, в котором она мне красивым текстом объяснила, что коллектив меня не принял, что руководству я не понравилась и вообще необходимо было больше проявлять инициативу, под чем подразумевалось задерживаться на работе и не задавать вопросы организационного характера (например, про процедуру увольнения). Плюс ко всему прочему большое...