Отзыв сотрудника о компании Saber Interactive Санкт-Петербург

06 января 2026 г.
Компания публикует фейковые вакансии. HR отказывает не рассматривая резюме и не объясняя причину отказа.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 января 2020 г.
Если собираетесь здесь работать, заранее почитайте про 10 признаков секты (легко гуглится), и готовьтесь к тому, что корпорация крайне сильно будет интересоваться вашей личной жизнью.
0
0
25 января 2020 г.
Проработал 4 месяца и решил покинуть данную компанию. Руководство, с зарплатой «кидают», нездоровый коллектив… Задачи перед исполнителями ставят спорные и размытые. Переработки оплачиваются по настроению руководства. Если вас пригласили на собеседование — бегите от них!
0
0
05 августа 2021 г.
Откликнулась на вакансию в мае, прошла собеседование в июле. Уже можно создать впечатление о компании. Очень хотела попасть в данную компанию, поэтому ждала от них обратной связи долго и думала, что это нормально. Когда уже терпения не хватило, писала сама несколько раз, и ответа мне дать не могли, т.к. то решение не приняли, то мою запись не показали одному из руководителей и т.д., хотя я вообще не помню, чтобы меня записывали и я давала разрешение на это. Собеседование длилось больше часа, поэтому у меня была надежда, что я их заинтересовала, но, как оказалось, нет — на днях пришел отказ, что меня очень расстроило. Не знаю, для показухи ли все эти вакансии или они реально ищут и у них такой огромный отбор, но вакансия висит с мая, и неужели нельзя было найти хоть кого-то? Что-то мало верится в это. Потратила время, но это был мой выбор, потому что до последнего надеялась на то, что поп...
Читать весь отзыв
0
0
06 июля 2021 г.
При отправке отклика вам предлагают пройти тестовое задание. Совершенно обычная ситуация, ничего такого в этом нет. Вы открываете ссылку, там несколько скриншотов 15-го года, вы находите ошибки, так как жестких рамок по заполнению баг-репортов нет, то заполняете как вам удобно. Плюс, указано: «напишите их затем на английском». На минуточку, по образованию я преподаватель английского и уж с чем так с этим точно могу справиться. Отправил. Через две (!) недели моё задание просмотрели, как и резюме и… на этом всё. Ни ответа, ни привета. Ребят, я потратил время на вашу ерунду, написал её, заморочился с отправкой, так какого же тогда кукольного счастья вы даже ответить не можете? Честь организации не позволяет?
0
0
06 февраля 2020 г.
1 Тут претензий нет, коллектив реально приятный. 2 Проектов много, но профили схожи, плюс не факт что на понравившемуся проекте будет место или вас на него отпустят. 3 Личное мнение учитывается, но финальное слово зачастую не за вами и иногда кажется что высказался в пустоту. Зависит от отделов, у прогнозов всё проще и рациональней, у артовиков значительно хуже, дизайн/тест где-то посередине спектра. 4 стартовая зп у людей ниже сеньёра это лотерея. Если мидл ещё может договорится на адекват, то всё что ниже это рыночный минимум. Да за год — два можно заработать репутацию и даже подняться выше рынка. Но это зависит от человека и первые полгода это работа за еду. 5 Жёсткого графика нет, но в кранч будь добр долби. Оплачивают 1к1 в редких исключениях возможны девиации в обе стороны (пару лет назад, одному из отделов, оплачивали %удалено% по губам, которую начальство мотивировало тем, что он...
Читать весь отзыв
0
0
25 января 2019 г.
Достоинства Море пафоса и рекламы самих себя.Недостатки Много надменности и ЧСВ как у HR'ок так и у программистов такое чувство что они мнят из себя второй Google! Мерзкая гнусная говно контора.Отношение к кандидатам соответствующее - пока ты не выполнишь их тестовое задание(3 задачи вплоть до сериализации дерева в файл) с тобой вообще никто разговаривать не будет - ибо ты ДОЛЖЕН ДОКАЗАТЬ через тествое, что ДОСТОИН СОБЕСЕДОВАНИЯ С НИМИ, а потом ВНЕЗАПНО на собеседовании оказывается что даже безупречно выполненное ТЗ ничего не доказывает и ваши доказательства проффесионализма как кандидата сумевшего грамотно написать код - НЕ доказательства!Поэтому вас на техническом собеседовании будут драть(именно так) ещё часа 2 - 2,5 с огромным количеством вопросов подъёбок и тонкостей С++ которые описанны только в недрах стандарта и на практике не применяются!(естественно занася вам всё в минус тем ...
Читать весь отзыв
0
0