Нас в разное время суток бывает достаточно, а бывает всего пара человек в смене. Вечерами поздними нужно больше человек, хотя бы +1 к смене, чтобы в конфликтных ситуациях была подмога. Людей встречаешь разных, сам не всегда можешь урегулировать ситуацию, так сподручно было бы вместе. Социальные гарантии нормальные, адекватные и продуманные. Пенсия своя, не государственная, отпуск дают полтора месяца. По медстраховке мало того, что можешь семью лечить, так ещё и путёвки перепадают время от времени в санатории. В Новый год давали подарки детям получше, чем в школе были, это очень приятно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 октября 2025 г.
Руководство, давящее на психику ежедневно и ежечасно. Куча ненужных журналов. Согласие, документов. Такое впечатление, что ты не кадровый работник, а документовед. Постоянные придирки, угрозы со стороны руководства. Кадровой работы ноль. Бухгалтерия, рассчитывающая зарплату, находится в Барнауле, что крайне неудобно для работы. Меня, например, лишили премии 50%, не за то, что я ошиблась в нумерации в журнале регистрации приказов, а за то, что я не сообщила об этом. В результате я переписала журнал, даже исправила приказы. Но гнобление продолжалось. Меня контролировали с утра до вечера. Я отчитывалась о каждом чихе. Причём начальница высказывала мне всё при всём коллективе, а не вызывала в кабинет. Тем самым унижая человека. Любая мелкая ошибка каралась снижением премии. За совмещение во время отпуска коллеги никто не оплачивал. Мне пришлось уйти. Хотя коллеги были неплохие. Кроме начальс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 января 2025 г.
В дочке РЖД АО ФПК в закупочно-договорном подразделении, Центре управления закупками и договорной работы, М.Р., когда я спросила, встретив случайно и проработав там до этого 5 лет в конкурсном отделе, можно ли как-то вернуться обратно, она у меня была непосредственным начальником, она ответила: только через протекцию и связи! Причем до этого, когда я там работала бок о бок с ней в конкурсном отделе, чуть ли каяться не заставила меня по причине того, что меня привел к ним, и, видимо, как они считают, ФПК «собственный бизнес» Генеральный директор. Местные «царьки» отделов, секторов и управления ЦУЗДР и УПО АО «ФПК» — это мутные люди, которые ведут там личный бизнес. Физическое и психологическое насилие там в порядке вещей и не побоятся даже Генерального директора.
Нет комментариев
0
0
16 января 2025 г.
Коррупция! В Центре управления закупками и договорной работы АО ФПК (впрочем, как и в ЦДЗС, начальница претензионно-судебного отдела ЦДЗС по имени А. проводила собеседование в кожаных коротких шортах, в коих только стриптиз танцуют в соответствующих увеселительных заведениях) работают исключительно близкие родственники и их хорошие друзья (начиная от Т., его жены М.А., родного брата н.а.г. и заканчивая Р.М. и остальными). В Управлении пассажирского обслуживания работает начальник из 90-х с.а.б., которому вообще все и все до фонаря. Отсюда вся агрессия, подставы, оскорбления, хамство, зверство в прямом смысле слова иначе не назвать!, грубость в отношении пришедших и даже пришедших через ГД.
Нет комментариев
0
0
09 февраля 2026 г.
Отсутствие карьерного роста (стагнация в карьере). На самом деле пишу отзыв от имени сестры, которая проработала 15 лет на РЖД в должности оператора при дежурном на ж.д. станции, имея диплом бакалавра «Организация перевозок и управление на транспорте». За все время работы ее желание роста и развития не встретило поддержки со стороны руководства. В 2025 году она подала заявление на увольнение по инициативе работника, отработала положенные 2 недели, после чего руководство угрожало ей тем, что если она не выйдет на работу, то ей оформят прогул. Эти манипуляции не сработали. Также ее пытались задержать на работе, предлагая разные мифические должности, просто тянули время. Объективно это место не для людей, которые нацелены на развитие, если, конечно, их родственник не занимает в РЖД должность начальника.. Сложно найти
Нет комментариев
0
0
14 января 2025 г.
Сложно. Выхов мало, иногда, чтобы тупо отдохнуть и выспаться, приходится врать, что приболела, и брать больничные. Иначе я уже просто не вывожу. Другой офисной работы в городе мало. Изворачиваемся, как можем. В РЖД уже более четырех лет. Моя зарплата в принципе выше среднего в нашем регионе и выплаты всегда вовремя.
Нет комментариев
0
0
27 декабря 2024 г.
Бюрократии много, от бумажек не сбежать никуда. Иногда сложно достучаться до руководства, не все предложения и замечания они готовы радушно принимать. Как-то 50/50 все. Я ценю в РЖД достойную зарплату и её стабильные выплаты, потому что куда ни глянь везде задержки, переработки и т.д. Здесь в этом плане всё стабильно. Неплохие возможности для карьерного роста, не огонь, но я вот за пять лет добрался до старшего. ДМС предлагают, я правда пока не пользовался, но коллеги отзываются хорошо, говорят, удобная штука.