А давайте-ка я оставлю свежий отзыв о РК Островной. А то что-то все боятся, похоже, или после контракта стараются как можно скорее убраться с острова, чтобы забыть всё, как страшный сон. Я отработал там 7 месяцев, поэтому не надо говорить, что мой отзыв предвзят или недостоверен. Первое и самое главное, что вам надо уяснить перед тем, как решиться заключать договор/контракт, — это повсеместное нарушение техники безопасности на производстве. Не важно, кем ты хочешь устроиться: матросом, рыбообработчиком, стропальщиком, да хоть поваром или строителем — знай, что везде тотальное нарушение. Тебя будут заставлять делать не только свою работу, но и вообще любую другую работу, не связанную с твоими должностными обязанностями. Матросов кидают с судна на судно, потому что везде недобор экипажа. Флот на 80% стоит в бухте, не выходит на ловлю вообще. Начальство плевать хотело на ваши права. Не хочешь делать — увольняйся, никто тебя не держит. Есть там такой «замечательный» ВРИО гендиректора К. М. Если что-то делается не так, как он сказал, а говорит он ой как много, тебя просто оштрафуют. И оштрафуют без всякой расписки и акта, просто получишь минус 50 тысяч на карту. Что? Да-да. Не 500 рублей и даже не 5000. Одно из его последних распоряжений было — если кто-то из руководителей не взял трубку с первого раза, штраф 50 000 р. Захотел поспорить с ним или что-то обоснованно возразить? — лови минус 50 000 р. Я не прикалываюсь, я говорю вам факты. Матросы отрабатывают месяц-два и бегут с этого места. Многие работники получают травмы, СИЗов вечно не хватает, приходится работать или голыми руками, или идти покупать перчатки за свой счёт. Никто тебе ничего не компенсирует. В договоре пишут, что работать будешь пятидневку или 6/1 по 8 часов. Знаете, сколько у меня было выходных за 7 месяцев? Ноль! Ноль выходных и смены по 12 часов, и порой с задержкой на рабочем месте. Это нормальная практика. Вы, конечно, можете мне не верить, мне всё равно. Но советую лишний раз подумать, прежде чем решиться на такой аттракцион. Нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права