Будете на собеседовании, будьте дотошны, себе на уме, действуйте по чуйке и интуиции, берите калькулятор и считайте свою мотивацию и деньги, которые будете получать. Не верьте словам — верьте цифрам. 1 жирный минус. На период испытательного срока, а он может быть несколько месяцев, не платят процент за клиентов, оплата только с прихода денег, то есть здесь подробно: если в период испытательного срока вы отгружаете клиентов, эти отгрузки не идут в зачёт, то есть несколько месяцев вы работаете только за оклад, но наемные директора при этом про себя не забывают и получат деньги с ваших отгрузок. 2 жирный минус. Отсрочки у клиентов до 6 месяцев, если готовы так долго работать за оклад и он вас устраивает без бонуса, то соглашайтесь. Как на это можно согласиться, для меня это загадка. Кризис, все как могут, пытаются выжить, и обман — это в порядке вещей во многих организациях. 3 жирный минус. Компания полностью закредитована, вследствие чего постоянные задержки оклада, про бонусы не дождался, но 3 месяца — это минимум, судя по словам коллег, которые там, по всей видимости, и остались работать. 4. Обед — ну полчаса это максимум. 5. Самый главный минус. При увольнении не выплачивают зарплату, говорят: ждите, перечислим, денег нет типа. Так как не был оформлен, пришлось поверить коммерческому директору, который обещал, что заплатят. прошло 2 месяца — выплатила 66% всей суммы только, то есть кинули на деньги за выполненную работу. Вывод можете сделать сами. Также с отпускными, но мне 1 месяц хватило, вовремя из болота выбрался, не засосала трясина. Хорошо, что не привёл новых клиентов, чуйка сработала. При увольнении ещё берут на понт, пытаются оставить, что типа куда вы пойдёте работать, сейчас ничего не найти, работайте, нам то будет капать бабло, о себе мы думаем этотпро наемных директоров, говорить-то они умеют, но вот доли правды в этих словах очень мало, а вы как раб, работайте за гроши. С этим согласен, но если человек только неуверен в себе. Сам устроился на работу через неделю после этого болота туда, где платят хорошую зарплату и без задержек. В общем, придёте на собеседование, сами всё поймёте. С одной стороны жаль, что работал без оформления, так бы вздрючил их через трудовую инспекцию, отскочили, повезло им. С другой стороны рад, что ушёл, отработав месяц без порчи трудовой книжки. Вот такая замечательная история про эту компанию, надеюсь, вам всё стало понятно после прочтения.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 ноября 2020 г.
Все считают свои деньги по результату месяца. Будете на собеседовании, будьте дотошны, себе на уме, действуйте по чуйке и интуиции, берите калькулятор и считайте свою мотивацию и деньги, которые будете получать. На период испытательного срока не платят процент за клиентов, оплата только с прихода денег, а отсрочки у клиентов до 6 месяцев. Если готовы так долго работать за оклад и вас устраивает без бонуса, то соглашайтесь. Но будьте хитрее, не дайте себя обмануть, ведь это часто бывает у работодателей. Кризис, все как могут пытаются выжить..
Нет комментариев
0
0
16 ноября 2020 г.
Будете на собеседовании, будьте дотошны, себе на уме, действуйте по чуйке и интуиции, берите калькулятор и считайте свою мотивацию и деньги, которые будете получать. Не верьте словам — верьте цифрам. 1 жирный минус. На период испытательного срока, а он может быть несколько месяцев, не платят процент за клиентов, оплата только с прихода денег, то есть здесь подробно: если в период испытательного срока вы отгружаете клиентов, эти отгрузки не идут в зачёт, то есть несколько месяцев вы работаете только за оклад, но наемные директора при этом про себя не забывают и получат деньги с ваших отгрузок. 2 жирный минус. Отсрочки у клиентов до 6 месяцев, если готовы так долго работать за оклад и он вас устраивает без бонуса, то соглашайтесь. Как на это можно согласиться, для меня это загадка. Кризис, все как могут, пытаются выжить, и обман — это в порядке вещей во многих организациях. 3 жирный минус....