Карпенко (директор, учредитель)визжит и матерится в офисе при всех сотрудниках, даже если не прав. Любит показательно поорать за какую то мелочь на сотрудника. Псих.Зарплата серая, белымиминималка, при увольнении оплатят только белое. Договор на руки не выдаётсяподписываешь, его забирают и забудь. В отпуск не отпускают. Новые сотрудники увольняются через 2 5 дней. Двое сотрудников в неделюточно увольняется. Работа в праздничные дни оплачивается в чёрную в одинарном размере. Работать здесьтолько портить Трудовую Книжку. Работодатель, которого нужно наказать!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 апреля 2022 г.
На собеседовании разве что красную дорожку не стелят, на словах всё так красиво, на деле тихий ужас. Коллектив запуганный и зашуганный, это действительно сразу бросается в глаза. В офисе даже нет кулера с водой, и обедать, похоже, никто не ходит никогда. По-хамски ведёт себя не только директор, но и главный экономист. Видимо, политика партии такая: сплошь унижения и кидалово. Но закон бумеранга ещё никто не отменял, он обязательно вернётся. Кадровик действительно приятная девушка, как ей удаётся работать в этом аду просто удивительно.
Нет комментариев
0
0
24 февраля 2022 г.
К., (директор, учредитель) — визжит и матерится в офисе при всех сотрудниках, даже если не прав. Любит показательно поорать за какую-то мелочь на сотрудника. Псих. Зарплата серая, белыми — минималка, при увольнении оплатят только белое. Договор на руки не выдаётся — подписываешь, его забирают и забудь. В отпуск не отпускают. Новые сотрудники увольняются через 2−5 дней. Двое сотрудников в неделю — точно увольняется. Работа в праздничные дни оплачивается в чёрную в одинарном размере. Работать здесь — только портить Трудовую Книжку. Работодатель, которого нужно наказать! Тихий, запуганный коллектив
Нет комментариев
0
0
02 апреля 2022 г.
Самый крошечный грязный, пыльный офис в большом бизнес-центре; оборудование и офисная мебель давно требуют списания; в комнатушке маленького размера разместили ещё и переговорку и «будку» лающего ежедневно директора; когда выходит новый сотрудник (а это еженедельно, как и увольняются) — директор первые дни громко не орёт; тут не нужны профессионалы — нужны тихие, не возмущающиеся; при мне ТАК орал в своей «будке» на девушек-экономистов за мелочи, что они в слезах выходили; заваливают срочной работой, которую за 8 рабочих часов физически не выполнить; постоянные угрозы лишить части зарплаты! Трудовой договор подписать со своей стороны дают, больше его не видишь. Директор может в любой момент вызвать себе в «будку» — просить объяснить что-то очевидное, часто делает это для унижения сотрудника или, чтобы разрядиться, поорать. Постоянно напряжённая обстановка: на кого К. будет сегодня визжат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 марта 2022 г.
Директор [К.] [Н.] — Русский Империал, Империал Трэйт, Сити Трэйд — в 2014 году был задержан ФСБ РФ за контрабанду мяса непонятного происхождения — из Украины в Россию, ещё и за взятку привлекли его и его сводного брата-бандеровца Малинского [М.] (в РИА Новости писали). Сейчас [К.] бананы на территории РФ продаёт. Вас здесь ждёт, во-первых: работа на уголовника, ненавидящего россиян. Зарплата серая! Белыми минималка, чёрную часть [К.] запросто не заплатит! Сотрудников старается менять до прохождения ими испытательного срока. К новым сотрудникам можно не привыкать — через минимум три дня уволятся. При всём ежедневно [К.] орёт, как собака на цепи на кого-то из сотрудников за любую мелочь. Орёт действительно матом! Ежедневная нервная обстановка. Не советую марать трудовую книжку записями этой конторки. Нет
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2022 г.
Уважаемые бывшие сотрудники. Уж если пишете, пишите, пожалуйста, правду! Ваши обиды понятны… Никто не пишет хорошо о работе, когда находится в штате, в процессе работы и получает за это хорошие деньги. Если есть негатив — высказывайте его конструктивно, и желательно до увольнения по собственному желанию, чтобы работодатель смог предпринять меры по устранению неприятных для вас моментов. Пыльный офис, сломанная мебель — в современном БЦ… Ну, господа… ну нет. Орущий руководитель — не могу сказать… не доводилось выводить руководство из себя. Тихий коллектив — сидят все и работают спокойно. Открытая планировка не предполагает крики и прочие яркие эмоции на рабочем месте, мы уважаем друг друга и не мешаем работать коллегам. Пожалуйста, уважайте читающих отзывы людей… Хороший небольшой коллектив. Помощь от коллег в рабочих вопросах. Можно получить хороший опыт по работе на различных участках. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
18 апреля 2022 г.
нет Работаю в компании с 2017 года, напарница еще раньше. Компанией довольна: зарплата вовремя!, постоянно растет в зависимости от стажа, премии ко Дню Рождения, в конце года почти в размере оклада. Работы много, и это и хорошо, чем сидеть и спать на рабочем месте. В моем окружении все сотрудники держатся за свое место, и довольны и коллективом, и условиями труда. Отпуск каждое лето, больничный оплачивали 100%. а руководству советую подать в суд на тех, кто пишет всякую ересь. Если не смогли работать, и не можете устроиться, так компания не виновата.