Отзыв сотрудника о компании Русский Икорный Дом Санкт-Петербург
07 декабря 2022 г.
Некомпетентное руководство. Требуется выполнение задач, которые никто толком не может обрисовать и поставить. Другими словами, сделай то, не знаю что. Отношение к персоналу как к низшему классу. Зарплата платится, когда руководитель Ян [В.] [К.] о ней вспомнит и будет в хорошем настроении. Нет никаких чётких сроков выплат. Если ты решил уволиться и вовремя сообщил об этом руководству, как положено, отработал 2 недели — это никакая не гарантия того, что тебя по-человечески отпустят. Выплатят только белую часть зарплаты (ну это примерно 30%), а чёрная часть — ну о ней можно забыть. Смысла поступать с ними как полагается нет. Обещания зарплаты так же не выплачивались. Во время собеседования было озвучено — зарплата + премия 10 000 за выполнение задач. Ни разу за три месяца моей работы там эти 10 000 получены мной не были. В объявлении висит красивая цифра, Ян [В.] на собеседовании тоже очень классно всё распишет — зарплата выше, чем везде, чаевые. По факту — зарплата как везде, чаевых нет, так как людей в этом ресторане нет. Расположение ресторана
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я угрожаю своим бывшим сотрудникам, разрисовываю им машины, названиваю по ночам и дышу в трубки, потому что я — гнилой и подлый человек, который пошёл заниматься спортом, чтоб защитить себя. В это трудно поверить, потому что я очень хорошо умею оказывать первое впечатление, но любой человек, будь то мой родственник или любая из моих бывших девушек подтвердит, что у меня проблемы с психикой и меня нужно стрелять. В конечном итоге, уважаемый соискатель, ты поймёшь это через несколько месяцев работы в моей компании или же будешь умнее и не придёшь на Собеседование совсем. Тебе решать)
Нет комментариев
0
0
Денег здесь вы не заработаете, не верьте обещаниям. Компания небольшая, перспектив мало. Руководитель отдела продаж, И.Я. не руководитель вовсе, а так, связующее звено с вышестоящим руководством. Понты и непорядочность — это про неё. В общем, не тратьте время зря. Вовремя платят ЗП.
Нет комментариев
0
0
Серая заработная плата, в трудовом договоре прописан лишь МРОТ. Перспектив никаких нет, бизнес держится лишь на известной марке, никакого развития компания для себя не планирует, это касается даже внутренних взаимодействий между сотрудниками. В самом офисе очень шумно, и офис просто какой-то коридор, даже секретаря нет на ресепшене. Сотрудники много матерятся, и это считается нормой. Хороший продукт, подарки сотрудникам, своя кухня с кофемашиной
Нет комментариев
0
0
Многие положительные отзывы о компании, пишет сама [А.] [Ш.], менеджер по персоналу, очень милая, на первый взгляд, девушка. Взаимодействие между отделами компании оставляет желать лучшего. Руководители подразделений воюют друг с другом. Это очень сказывается на работе сотрудников и компании в целом. Отдел продаж — сборище токсичных менеджеров, во главе которых некомпетентный руководитель. Карьерный рост в компании отсутствует. Никаких обучений и тренингов для профессионального роста здесь нет. Во главе компании стоит семейный подряд. Официальное трудоустройство. Вовремя платят зарплату.
Нет комментариев
0
0
Менеджеры компании: [Б.] [С.] [К.] [И.] Ляхватский [Е.] подставили и меня уволили. Эта тройка менеджеров провела по документам товар, который я якобы взял. Не знаю, что они сделали с икрой, но товара было присвоена ими на 60.000 рублей. Как вы понимаете меня уволили. Доказать свою правоту не получилось, так-как стояла моя подпись в документах.
Нет комментариев
0
0
Черная заработная плата, на собеседовании говорят, что процент белой и серой один, а при трудоустройстве оказывается, что в договоре прописан МРОТ, остальное считай на совесть работодателя, обговоренная сумма нигде не фиксируется. В самом офисе очень шумно, мат — это обычный способ коммуникации. Хороший продукт, подарки сотрудникам.
Нет комментариев
0
0