Отзыв сотрудника о компании РУССКИЕ САМОЦВЕТЫ Санкт-Петербург
29 августа 2025 г.
Не совершайте моих ошибок! Не идите сюда работать. и вот почему: 1) Оговариваешь зарплату на собеседовании, HR хитро улыбается и говорит, что ок, ок. По итогу зарплату делят на 3 выплаты: минимальная сумма по зарплате, премия и мотивационная выплата. Как итог, премию и мотивационную выплату могут не выплатить… Так поступают со многими. 2) Ввода в должность, адаптации и обучения не ждите, руководство не помогает, а только грубит. Отдел HR проявляет агрессивное поведение на все запросы по помощи в адаптации. 3) Нет ничего для комфортных условий работы: мебель сломанная, везде грязь, кресла, на которых сидишь, сломанные, из-за этого очень болит спина. Когда подходишь к HR и говоришь о сломанном стуле, так же получаешь озлобленность в свою сторону. 4) Клиентов нет, товар устаревший и по завышенным ценам, рекламы нет. Развития нет. Компания застряла по развитию на уровне 2004−2006 года. Есть какой-то сумасшедший креативный директор, который генерирует идеи украшений с Алика, новая коллекция с бирюзой 100% сдристнутая идея оттуда, только РС продают кольцо от 330 тыс. рублей, а на Алике аналог за 800 рублей купить можно. нету
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая зарплата, можно прогуливать рабочие часы бесконтрольно по своим нуждамНедостатки Если вы умеете и хотите зарабатывать деньги то советую выбрать другую компанию. Частая смена руководства, мотивации и большие недостачи не позволяют не то что заработать, а еще и примерно понимать, какая будет зп. Причем воруют все в этой компании. Вот только никого это не заботит. Люди работают годами. Новеньких ни во что не ставят, торговать не дают, мол смотри как другие опытные торгуют, подозревают во всем. А уж если ты отработал несколько лет, перед тобой открыты все двери. Можно воровать, прогуливать, глаза на все закроют. Коллективы маленькие. И уж если кто вышел на больничный или в отпуск то готовься работать без выходных. Так что если ты стрессоустойчив, с мужским характером и готов выдержать атаку дедовщины за копейки - удачи. Ах да. Тебя на испытательном еще весь коллектив сливат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства белая зп выплачивается в срок, отпуск в летнее времяНедостатки Всем плевать на то как и сколько ты работаешь, главное понравиться руководству. Оплата сдельная со смешными расценками. На собеседовании обещано что зп от 30 000, по факту 14-15, у компании нет заказов чтобы обеспечить адекватную сделку. За работу все грызутся, отсутствие коллектива. Скотское отношение руководства если ты не проработал там больше 20 лет. Из-за работы могут подставить. Если не выходишь на зарплату (15к) будешь писать на отпуск за свой счет чтобы в бухгалтерии все сошлось, при том что это время ты был на рабочем месте и всё равно даже если это произошло по причине отсутствия работы на участке как таковой. Громкое имя от которого не осталось ничего.
Нет комментариев
0
0
Достоинства белая з/п, без задержекНедостатки "Грустно смотреть, как то, что еще можно было спасти, восторженно топят с радостным хлопаньем в ладоши...." автор этого отзыва, насколько точно же Вы передали все происходящее в компании в последние годы! Грустно смотреть как сменяющие один другого неумелые и самодурные руководители, опускающиеся до интриг и сплетен с сотрудниками, считающие себя всемогущими, но при этом не видящими ничего дальше своего носа, принимающие решения на уровне субъективных эмоций, а не с точки зрения пользы для компании, разваливают некогда успешную компанию, от которой и так уже ничего не осталось кроме ее известного имени... Текучка, нерастущая з/п, огромный объем работы, постоянная нервотрепка и подковерные игры - если все это для вас - тогда добро пожаловать в "Русские самоцветы"!
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зарплата без задержек. На этом все плюсы)Недостатки -низкий уровень зарплаты-никакого карьерного роста- даже не мечтайте, тут такого нет-хамское отношение руководства-заставляют писать заявления за свой счет если в цеху нет работы-никакой модернизации производства -все старое с допотопных времен-в управлении работают одни бездари, технологи и директора производства- один краше другого приходят и уходят-в директорате, главбухах нет грамотных людей -все просиживают штаны зря, получая зарплату за это далеко не маленькую-рабом придем -рабом уйдешь, все твои мнения и предложения по поводу улучшений никому не нужны- сиди тихо работай.-ни о каких премиях, 13 зп, социальных выплатах , например за выслугу лет или подарок к юбилею здесь нет и быть не может. Генеральный директор не заинтересован в хороших сотрудниках и поощрениях.-очень жаль, что достойное предприятие развалено до...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Когда-то их было много, и квартиры давали и премии выписывали и зарплаты были достойные. Сейчас все улетучилось, из плюсов осталась официальная зарплата. Но уровень этой зарплаты не индексировался с 2012 года. На данный момент уровень пробивает дно в 2-3 раза ниже рынка. И единственное достоинство это коллектив. Несмотря на все недостатки в компании действительно работают хорошие люди и неплохие специалисты которые болеют за компанию.Недостатки Компанию топят в прямом смысле, обидно на это смотреть, творится бардак и постоянная текучка коммерческих директоров, за место того чтобы давать своим сотрудникам рости или мотивировать их к росту, есть полная демотивация, руководство не слышит сотрудников и говорит с ним на разных языках. На должность креативного директора назначили дутую фигуру из сферы торговли дорогой одеждой, которая не специалист в ювелирке от слова совсем за кос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Кроме имени у компании достоинств уже нет, все растеряли.Недостатки Чудовищная текучка, истерики генерального директора, неуважение к сотрудникам, отношение к людям как к мусору, которые должны на него работать за просто так. ( он же и собственник компании). Мат, ругань, постоянные увольнения. У работников производства - копеечные зарплаты, ценных специалистов не берегут. Условия труда в офисе - допотопные, старые неуютные тесные кабинеты, ради сдачи помещений в аренду -- сотрудников лишают их кабинетов и уплотняют. Зато у директора - мебеля как из дворца, конечно же. В компании хорошие сотрудники и специалисты не держатся. только прихвостни как отдел кадров и безопасник. Зарплаты белые и вовремя, но уже сильно ниже рынка и надежды на рост - никакой. Постоянная истерика у всех, гонка за результатами, которых быть не может.. Ощущение мучительной предсмертной агонии.
Нет комментариев
0
0