Достоинства Вам гарантируется унылая стабильнось, серое однообразие и занудство - но только тем, кто умеет терпеть, заглядывать в рот начальству, сидеть тихо и на всё соглашаться.Недостатки Крайне не рекомендую трудоустраиваться в данную контору, особенно в отдел корпоративных продаж. Вас ждут неприятные сюрпризы на каждом шагу: - На собеседовании Вас не предупредят, что первые три, четыре или больше месяцев вы будете работать без официального оформления и за "серую" зарплату (полностью наличными). Это будет сюрприз в первый рабочий день: якобы "испытательный срок".- через три-четыре месяца, если дотерпите до официального оформления в штат, окажется, что в штатном расписании больше нет той должности (менеджер по продажам), на которую вы претендовали, и в трудовую книжку вам впишут "консультант".- кроме того, окажется, что по документам у Вас вновь начинается испытательный срок!!! (То есть, те три-четыре месяца, что Вы уже отработали в компании - не в счёт).- Вас ждёт мизерный оклад, а свои проценты с продаж вы получите, только если выполните план продаж. Каким будет план - решает руководитель. Вам придется "убиться об стену", чтобы выполнить этот план. Просто забудьте про проценты. Однако, если вы будете мало продавать, вам будут грозить увольнением. Угрозы - любимый метод воспитания подчиненных в отделе корпоративных продаж.- не смейте искать себе подработку где-то ещё. Начальник узнает - и разозлится (хотя, он сам подрабатывает. Двойные стандарты).- У вас постоянно будут перебои то с интернетом, то с рабочей гарнитурой и ноутбуком, то с телефонией, или всё вместе (т.к. компания перешла на дешевую IP-телефонию), что не должно отражаться на количестве ваших звонков и продаж.- В компании ценится шаблонность мышления, шаблонность коммуникации и переписки с клиентом. Продавать тоже придется старые и шаблонные программы, не обновлявшиеся лет 10. Оно и понятно: компания не следит за новинками рынка, и приглашает к сотрудничеству только тех тренеров, которые согласны работать за низкий гонорар.- Ваши коллеги будут "стучать" начальству, если вы опаздываете утром в офис. Доносы, денежные штрафы, наказания - как в "старые добрые" времена.- Вы будете работать в тесном душном кабинете, набитом людьми, и все хором будут звонить. В РШУ все кабинеты такие. Зимой не открыть окно - всем сразу холодно, а летом через то же окно, если открыть, доносится запах с помойки и шум трактора, вывозящего мусор.- О том, что вас увольняют, вы узнаете от начальника внезапно, лучше всего - в первый же день после новогодних праздников, когда у вас не осталось ни гроша в кармане. Вам наврут с три короба и вынудят уйти "по собственному" в тот же день, хотя по закону работодатель обязан предупредить сотрудника об увольнении как минимум за 3 дня до даты увольнения ("а зачем же платить сотруднику за три дня, если можно уволить и не платить? Ха-ха").Экономия на сотрудниках - золотое правило РШУ. Запомните это, чтобы вы не услышали на собеседовании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
20 марта 2020 г.
Нет Без малого 13 лет назад я узнал о Русской Школе Управления, как о самой крутой бизнес-школе и очень захотел здесь работать – и, свершилось! И, знаете, я ни на секунду не усомнился в том, что мы (РШУ) - номер один и, что здесь работают Суперпрофессионалы!!!Благодарю нашу Школу и всех Вас, мои дорогие коллеги, за эти (без малого)) 13 лет вызовов, свершений, побед, потрясений, невероятного общения и развития, за каждое утро с улыбкой… – за 13 (без малого)) лет моей счастливой жизни!Желаю процветания Русской Школе Управления, нашей, моей Школе и каждому из Вас!!!
Нет комментариев
0
0
31 марта 2026 г.
Все негативные отзывы о компании правда!
Большие и постоянные задержки зарплаты, старые сотрудники долго терпели и все-таки ушли. Руководство абсолютно не слышит персонал. Обязанностей очень много на слишком маленькое количество оставшихся. Никому не рекомендуется.
Нет комментариев
0
0
16 марта 2026 г.
Ужасная компания, в которой разбежался почти весь персонал, кто давно работал (кто придет к ним- спросите кто там давно работает- осталось пару человек)- они вам и расскажут про постоянные большие задержки выплат, про не соблюдение договоренностей! Персонала не хватает- а те кто остался уже жутко выгорели. Руководство никого не слышит, компания тонет: однозначно не рекомендую эту контору никому! Нет таких!!!
Нет комментариев
0
0
10 августа 2017 г.
Достоинства Нормальная контора, оговоренные условия соблюдаются, руководство с большего чтит трудовой кодекс, кидаловом не занимается. Маниакальными дуростями, типа подсчет минут опоздания и штрафования за это - руководство не занимается. Подвохов в зарплате или условий труда, которые всплывают только спустя какое то время - нет.Недостатки Руководство очень прижимисто на деньги, ничего свыше оговоренных сумм и условий вы не получите, добиться повышения зп крайне сложно, корпоративы (если их вообще можно назвать корпоративами) копеечны, никаких неожиданно приятных дополнительных плюшек можно не ждать, условия труда сносные но не более, количество людей на квадрат в комнатах выше среднего, мебель, техника на приемлемых минимумах и не более.
Нет комментариев
0
0
21 января 2018 г.
Достоинства Не успел увидетьНедостатки Пытался устроиться на работу в эту компанию, предлагают сделать задание, далее как ни бейся, тишина. Используют бесплатную рабочую силу или не утруждают себя ответами. В любом случае, не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
24 января 2018 г.
Достоинства Вам гарантируется унылая стабильнось, серое однообразие и занудство - но только тем, кто умеет терпеть, заглядывать в рот начальству, сидеть тихо и на всё соглашаться.Недостатки Крайне не рекомендую трудоустраиваться в данную контору, особенно в отдел корпоративных продаж. Вас ждут неприятные сюрпризы на каждом шагу: - На собеседовании Вас не предупредят, что первые три, четыре или больше месяцев вы будете работать без официального оформления и за "серую" зарплату (полностью наличными). Это будет сюрприз в первый рабочий день: якобы "испытательный срок".- через три-четыре месяца, если дотерпите до официального оформления в штат, окажется, что в штатном расписании больше нет той должности (менеджер по продажам), на которую вы претендовали, и в трудовую книжку вам впишут "консультант".- кроме того, окажется, что по документам у Вас вновь начинается испытательный срок!!! (То ест...