Отзыв сотрудника о компании РУССКАЯ КОНТЕЙНЕРНАЯ КОМПАНИЯ Москва
28 мая 2025 г.
Уникальный идентификатор дела 77rs0032−02−2025−003046−44 Номер дела ~ материала 02−3840/2025 ∼ М-1535/2025 Дата поступления 19.02.2025 Стороны Истец: Истец Ответчик: АО «Русская контейнерная компания» Cудья [Б.] Е.А. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 19.05.2025 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 19.05.2025 Решение первой инстанции Удовлетворено, 19.05.2025 Дата вступления решения в силу Вступит в силу 24.06.2025 решение Именем Российской Федерации 19 мая 2025 года Черемушкинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Б.] Е.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−3840/25 по иску Пресненского межрайонного прокурора адрес в интересах [Н.] [Д.] Юрьевны к адрес о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты денежных средств, компенсации морального вреда, У С Т, А Н О В И Л: Пресненский межрайонный прокурор адрес в интересах [Н.] Д.Ю. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда сумма Истец мотивирует требования тем, что на основании Трудового договора № б/н от 02.03.2023 года [Н.] Д.Ю. была принята в адрес на должность помощника бухгалтера с тарифной ставкой (окладом) в размере сумма В установленный законом срок заработная плата не выплачена, у адрес имеется задолженность по выплате заработной плате. Помощник прокурора в судебное заседание явился, требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Истец [Н.] Д.Ю. в судебное заседание явилась, требования поддержала. Представитель ответчика адрес в судебное заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом. Выслушав помощника Черемушкинского межрайонного прокурора адрес исследовав материалы дела, [Н.] Д.Ю., суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовыми договорами. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, на основании Трудового договора № б/н от 02.03.2023 года [Н.] Д.Ю. была принята в адрес на должность помощника бухгалтера с тарифной ставкой (окладом) в размере сумма В силу п. 3.2.6 Трудового договора, работодатель обязан обеспечивать работнику своевременную в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца (25-го числа текущего месяца за первую половину месяца, 10-го числа следующего месяца — окончательный расчет за отработанный месяц). На основании дополнительных соглашений, последнее № б/н от 01.06.2023 работнику установлен должностной оклад в размере сумма в месяц. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма Компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Истцом заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда сумма. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 — 199 ГПК РФ суд, решил: Взыскать с адрес в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы сумма, компенсацию морального вреда сумма В остальной части иска отказать. Взыскать с адрес в доход бюджета адрес расходы по оплате государственной пошлины сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд адрес. Судья фио В окончательной форме решение изготовлено 21 мая 2025 года
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет