Компания выпускает и продаёт подъёмное оборудование: мачтовые, сервисные, строительные и инвалидные подъёмники под управлением В.В. Мерзлякова. Я был начинающим инженером-конструктором в небольшой фирме — около 20–25 человек, два цеха и офис. Руководство — два очень жадных человека, которые продают по 8–9 проектов в месяц (полностью готовые подъёмники с документацией и всем необходимым для монтажа). При этом они требуют от сотрудников выкладываться по полной, чтобы успеть выполнить всё вовремя. Люди не успевают, и В.В. Мерзляков начинает давить морально, оскорблять и угрожать штрафами по зарплате. Чтобы успеть, приходится оставаться допоздна, жертвуя личным временем, но премий за это нет — работаешь просто так. Безопасность тоже под вопросом: компания берёт комплектующие в дешёвых китайских магазинах, материалы самые дешёвые, ржавеющий ст3 красят и выдают за новый. Директор заставляет сн...