Пригласили на собеседование на заместителя главного бухгалтера. Собеседование провела [Ю.] (менеджер отдела персонала), для дальнейшего устройства на работу, я должна была пройти собеседование с главным бухгалтером [Н.] [Н.] Пригласили через 2 дня на собеседование с главным бухгалтером. [Н.] [Н.] все так красиво говорила, и условия у них хорошие, и ЗП вовремя всегда выплачивается, и вообще только позавидовать можно такому работодателю. Собеседование прошла, отправили заполнять анкету для службы безопасности. В итоге сказали, что перезвонят через пару дней, скажут результат службы безопасности. Через указанное время никто не позвонил. Решила сама поинтересоваться на какой же стадии рассмотрения находиться моя анкета. В ответ на мой вопрос ответили, что результата по мне еще нет. Перезванивают на следующий день говорят, что пришел положительный ответ. Ну я как и многие обрадовалась! Ну не тут то было. [Ю.] сказала, что надо пройти собеседование еще с руководителями компании, где должна была присутствовать комиссия: главный бухгалтер [Н.] [Н.] коммерческий директор [О.] директор и руководитель отдела персонала [К.] В итоге в назначенный день оказалось что главный бухгалтер заболела, этот день перенесли на неделю вперед. Снова подходит день собеседования с комиссией, прихожу и опять главного бухгалтера нет на месте, но не смотря на это, долгожданное собеседование состоялось. [К.] сказала что перезвонит в любом случае через пару дней и даст ответ какой бы он не был. В итоге никто не перезвонил, уже месяц прошел. Так вот я считаю, что это не серьезная организация, если даже отрицательный ответ, можно было бы позвонить и корректно сказать, а не прятаться как маленькие дети в кусты!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 июля 2012 г.
Пришла на собеседование по звонку секретаря на должность делопроизводителя — кадрового работника. После заполнения анкеты и собеседования с исполнительным директором, сказали, что позвонят. Позвонили в тот же день, пригласили на работу на следующий день к 8.30. Я подошла на следующий день, и сев на рабочее место, мне сказали, что нет необходимости пока вас принимать, мы вам позвоним, отправили домой, не объяснив причину отказа. Я как специалист с двумя образованиями документоведа и 5 годами опыта работы в кадрах, была в шоке за такое отношение как в «детском саду». Через день позвонили, пригласили еще раз подойти, т.к. приняли решение меня принять. Т.к. работа находится близко, я подошла, решила, что в первый день было просто какое-то недоразумение. Поговорив с начальством, затем с сотрудником из бухгалтерии, которые даже не соизволили представиться и сразу перешли ко мне на «ты», мне ск...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 августа 2016 г.
Пригласили на собеседование на заместителя главного бухгалтера. Собеседование провела [Ю.] (менеджер отдела персонала), для дальнейшего устройства на работу, я должна была пройти собеседование с главным бухгалтером [Н.] [Н.] Пригласили через 2 дня на собеседование с главным бухгалтером. [Н.] [Н.] все так красиво говорила, и условия у них хорошие, и ЗП вовремя всегда выплачивается, и вообще только позавидовать можно такому работодателю. Собеседование прошла, отправили заполнять анкету для службы безопасности. В итоге сказали, что перезвонят через пару дней, скажут результат службы безопасности. Через указанное время никто не позвонил. Решила сама поинтересоваться на какой же стадии рассмотрения находиться моя анкета. В ответ на мой вопрос ответили, что результата по мне еще нет. Перезванивают на следующий день говорят, что пришел положительный ответ. Ну я как и многие обрадовалась! Ну не ...