Отзыв сотрудника о компании РусХОЛТС Санкт-Петербург
01 июля 2019 г.
в работе сервисной службы присутствует самоуправство и нарушения трудового законодательства: просьбы задержаться, выйти дежурить в выходной, без какой-либо оплаты работы в выходные и праздничные дни (за отгул) ездить нужно на своей машине, возить запчасти, оборудование премии и доплаты зарубаются на корню, голый оклад зарплата ниже чем у других компаний где есть доплаты за переработки
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришла на собеседование к назначенному времени, позвонила сотруднику HR, который пригласил меня на собеседование — [Е.] [П.]. Она сказала, что через несколько минут подойдет за мной. И ждала я, !внимание!, 35 минут, чуть не ушла уже. 15−20 минут, мне кажется, это максимум ожидания в рамках приличия, больше — это уже наплевательское отношение к соискателям. Далее было собеседование поочередно с HR и руководителями, и длилось оно 1.5 часа! Итог — размер з/п так и не был озвучен, сказано, что эту информацию сообщают уже при приеме на работу. Описание обязанностей — невнятное. Сразу предупреждают про переработки, естественно, неоплачиваемые, насколько они длительные и регулярные — никто не говорит. К концу собеседования выяснилось, что и график работы отличается от указанного в вакансии, что важно, учитывая, что есть переработки. Я указала на это HR, она сказала, что, видимо, скопировала с д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
в работе сервисной службы присутствует самоуправство и нарушения трудового законодательства: просьбы задержаться, выйти дежурить в выходной, без какой-либо оплаты работы в выходные и праздничные дни (за отгул) ездить нужно на своей машине, возить запчасти, оборудование премии и доплаты зарубаются на корню, голый оклад зарплата ниже чем у других компаний где есть доплаты за переработки
Нет комментариев
0
0
ЗП не индексируется, сколько бы вы ни проработали. Если вам обещают платить премию (она как бы входит в оклад), не верьте, платить премию не будут под разными предлогами (кризис, пандемия, начальник сказал не платить и т.д.). Не попадайтесь на хитрость о добровольном уменьшении оклада на 30% в связи с кризисом, получите копейки, и плевать им на то, что таких ЗП уже нет за такую работу (это называется выдавливание, чтоб официально не увольнять). Не советую.. Белая зп и платят без задержек.
Нет комментариев
0
0
Вместо директора всё решает администратор (его жена), в обязанности которой входят: скандалы, сплетни и интриги. З/П у всех разная, начисляется по типу нравишься или не нравишься. Нет карьерного роста. Ценится наушничество, подхалимство, а не качество работы. Офис находится на первом этаже (зимой холодно), есть кулер (за пять лет один раз чистился), туалет без горячей воды.
Не советую так, как эмоционально работать тяжело.
Нет комментариев
0
0