Работа в РусбизнесАвто - Отзывы сотрудников

Достоинства НЕТНедостатки Надоели пьянки сотрудников,смотреть стыдно.Кто в адеквате тот бежит с этой конторы.Другие заворовались,крутят-вертят накладными как хотят.Охранники свои законы продвигают,с клиентами ведут себя нагло,частенько хамят им и персоналу,а начальник их покрывает.От такой катавасии пора бежать.Нашел другую работу,буду увольняться.

Достоинства НетНедостатки Компания ГК "Русбизнесавто" являясь поставщиком автоспецтехники, не зарекомендовала себя надежным поставщиком, а всего лишь потому , что работают некомпетентные в своей профессии менеджеры, нет навыков общения с клиентами, умения оперативно дать четкую информацию, нет уважения и т.п. Хотел приобрести один из вид техники, на протяжении месяца общался с сотрудником (удалено) , мало того что он месяц не могу пояснить , где у них склад, где можно осмотреть технику, так в итоге перестал отвечать на телефонные звонки, и просто игнорировать, и это такое отношение к покупателю, как можно с такой компанией работать, если нет нормального персонала, как можно заключать сделку купли продажи, и на что можно в дальнейшем надеяться если нет никакой гарантии качества работника, а в дальнейшем приобретая эту технику, потом годами месяцами ждать ТО техники и т.п., я считаю что ...

Достоинства одна из старейших компаний на рынкеНедостатки Новый директор по персоналу - г-жа (удалено), делает невыносимой ситуацию на фирме. Раньше, при бывшем руководителе персонала- (удалено), мы этоу службу не замечали хотя бы. Не помогали нам и не портили жизнь. Сейчас помощи от отдела персонала не дождешься. Зайдешь к ним и пожалеешь потом сто раз. Все задачи (удалено) тормозит. Заявляет, что изменит ситуацию, что будет обучение и другая лабуда. По факту не справляется она. Только обещания. И начался террор. Ходит всех и проверяет. Начался диктат. Вести с сотрудниками она себя совсем не умеет. Хамство, циничность, безразличие. Начались использоваться серые, незаконные схемы при (удалено). Трудовая по ней плачет. Прошу обратить руководство внимание на её действия!!! Скоро всю фирму загубит...

Достоинства нетНедостатки Да, с кадрами явная проблема. В кабинете мат стоит как в коптерке, (удалено) даже не стесняется материться при сотрудниках

Достоинства Чтобы научиться продавать и попытаться заработать денег-вам сюда!Плюс- компания белая.премии все падают на карту. С закупками сладить сложно,но можно. Бухгалтерия, стоянки -молодцы! (удалено) учит отлично, не пропускайте его тренинги. Отдельное спасибо -стоянке-ногинск и подольскНедостатки соц пакета -нет! В договоре написано- оплата проезда-ни копейки! Отдел персонала... Заходить туда не хочется. Вроде девушки сидят, но с такими лицами... (удалено) выполняла не знаю какую функцию, но коллектив сплотить и сделать команду -это не её. Не говорю уже про то,что поздороваться проходя по корридорам она тоже забывала, только с руководством. Как дышит компания и чем -знали видимо её подчиненные и докладывали...Благодаря ей видимо в какой-то степени -наши манагеры перешли в закупки и на нопов. Но увольняла она отлично- как в фильме "мне бы в небо". Теперь там (удалено) - с сотрудникам...

Достоинства Нет потолка в зарплате. Есть обучение, тренинги. Много техники в наличии. Есть адекватные сотрудники.Недостатки Высокие цены на технику. Снабженцы, которые предоставляют скидку, тупо ее не предоставляют. Огромная часть сотрудников воруют деньги компании, снабженцы - откатами с заводов, продавцы - откатами с покупателей, руководители - откатами с подчиненных, ответственные за строительство - ну тут вообще все понятно - грех не своровать. Служба безопасности вместо того, чтобы пресекать воровство само в нем погрязло, любимая фраза их руководителя - вор должен сидеть в тюрьме, очень даже к нему (руководителю) подходит. Пока продаешь ты молодец, как только провал в продажах пинок под зад, и никакие аргументы не принимаются, то что ты несколько лет отработал в компании и все твои прежние заслуги никто не вспомнит. Все адекватные сотрудники уходят. Пока там работал генеральным дир...

Достоинства можно заработать. старички зарабатываю по 150-200 тр, при том что кризис.4 месяца минимум был почти голый оклад так как нет базы.в других отделах идет драка за клиентов, у нас такого не было все +/- решается коллективно.белая ЗП.в прямом смысле "гонят" в отпуск.нет текучки кадров.компанию на рынке знают, продавать не сложно. Много техники в наличии.вменяемое местное руководство, если надо идет на встречуесть обучение и тренингихорошая "школа"Недостатки маленькие возможности для роста, только если смена руководства или открытие нового направления/филлиала. оклад 12тр"глупые" приказы сверху и бюррократия в общемнеадекваты в отделе закупокчасто высокие ценыне индексируется зпушел на более высокий оклад

Достоинства Можно заработатьНедостатки Бюрократия,откаты,лож,кидают клиентов, нет работающего сервиса компания одного клиента

Достоинства Положительное только то, что ОЧЕНЬ,ОЧЕНЬ успешному менеджеру можно зарабатывать, а "середнечки" живут от зарплаты до зарплаты на 10 000 руб.Недостатки Бюрократия,зависть,лож,никогда ничего нельзя добиться, улучшить, изменить. Сегодня ты работаешь, завтра тебя подставят и выбросят на улицу не выплатив заработанные деньги. Компания на 99% состоит из завистливых и лживых людей.Руководство сидит на местах и живёт на свои зарплаты и ничего не хочет улучшать, а зачем???Завидуют менеджерам,некоторые из которых зарабатывают больше них,подставляют и увольняют их.

Достоинства Зарплата вовремя, в принципе, более или менее адекватное руководство. И то не всегда.Недостатки Оклад не растет, цены растут, оклад нет. В компании все поголовно сидят на откатах- это дополнительный заработок. Директор, на мой взгляд, плохой управляющий. при нем буйным цветом цветут откаты, слишком много с его стороны личных вопросов. Нет отпускных- это нарушение закона. Пою лозой сервис, из за этого много клиентов отказываются работать с Рба, у кого мозги есть здесь зарабатывают по 100000 р . И выше. Я имею такой доход, но у меня есть мозги. Закупщики неадекватные некоторые, скорее всего или тупые или на откатах сидят, в частности (ФИО) и (ФИО), если Вы польете свои имена , просьба не обижаться, но принять во внимание! В целом я кончено покину компанию, потому как своими мозгами набивать карманы местных директоров не желаю. Вопрос времени.

Достоинства Соглашусь с предыдущим отзывом по поводу приятной девушки, которая проводила первый этап собеседования. Руководитель отдела тоже приятный мужчина. Всё подробно рассказали. Располагали к себе. Зарплата для ассистента хорошая.Недостатки А теперь о плохом. Была на собеседовании 8 августа в пятницу, с утра. Поговорили, после обеда мне позвонила девушка hr, и сказала что по моей кандидатуре принят положительный ответ, осталось только заполнить анкету для службы безопасности, и тогда на следующей неделе со мной свяжутся. Анкету заполнила, отправила. На следующей неделе, во вторник, в районе 12 часов, мне позвонили и спросили когда я уволюсь и смогу выйти, я объяснила что руководству я уже сказала что увольняюсь, так что смогу выйти прям с понедельника, на что девушка из hr сказала: отлично, тогда давайте чтобы не тянуть время, вы завтра приедете на встречу со службой безопасности, ...

Достоинства Приятная девушка проводила первый этап собеседования. Хорошо рассказала о компании, чем нужно заниматься, не плохая зп для ассистента в 45 тысяч, все по ТК РФ.Недостатки Второй этап собеседования проводил руководитель (отдела или фирмы не уточнил). Вопросов не задавал почти, только улыбался и пытался шутить. Быстро пробежался по моему резюме и остался недоволен, что у меня опыт в работе был в другой сфере (юриспруденция), хотя сам сказал (в вакансии тоже было написано), что они ищут человека без опыта в работе в закупках, на подхват.Мои доводы о том, что я хочу сменить сферу работы и получить другой опыт пропустил мимо ушей. Общался со мной минут 5, после сказал, что не возьмет меня на работу, что мой опыт работы не совпадает с данной должностью. Больше аргументов не привел. Так вот, уважаемые работодатели данной организации, прежде чем звать кандидата к себе на собеседовани...

Достоинства Контора как все. Не хуже не лучше. Техника в наличии, платят вовремя.. Зарабатывать можно. Нет потолка. А для продажника это главное.Недостатки Очень много всяких требований.

Достоинства Если работаешь и действительно вкалываешь, можно заработать деньги. И по 500 и 800 тысяч за крупные сделки выплачивали. Много кого на моих глазах повысили.Недостатки Работать тяжело, оклад и правда маленький.Начальники разные, есть козлы, а есть и вполне адекватные, с кем приятно работать и многому можно научиться

Достоинства Их нетНедостатки Индексация зарплаты не проводится, уровень оборота для получения квартальной премии постоянно повышается, наверное специально, чтобы ее не платить, нет соцпакета, нет отпускных, нет корпоративной связи, не платят за амортизацию собственного автомобиля, маленький оклад, и очень много требований к менеджеру. Нет карьерного роста. Начальники, возможно не все, работают на себя и присутствует, такой фактор, что если ты имеешь собственное мнение и выставляешь его в противовес начальству, тебя начинают игнорировать. Начальник спаивает своих сотрудников.