Не знаю как там у продажников и слесарей, но вот в отделе маркетинга дела не очень. Есть там такой дядя — [Д.] Ким, как человек очень даже молодец, но как специалист — [censored] Во-первых, он совершенно не понимает ничего в маркетинге, для него это как в 90-ых, красивые наклейки на машинах и дорогие выставки с демонстрациями техники. В интернете он совершенней профан, не понимает как работает реклама, ему только красивые графики подавай, чтобы перед советом директоров лизоблюдничать, в итоге у него текучка уже несколько лет подряд, ищет и гонит. Очень сложно найти общий язык с таким человеком, так что подумайте хорошенько
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 апреля 2022 г.
Была на 3-х собеседованиях, прислали офер, заверили, что все хорошо, все проверки прошла, прождала 2 недели, в итоге объяснили, что компании не нужны сотрудники на данную вакансию и зачислили в резерв. Самое странное предложение по работе, с которым пришлось столкнуться…. Нет
Нет комментариев
0
0
01 мая 2021 г.
Прошёл собеседование, позвали на 5 дневное обучение, которое якобы оплачивала компания в любом случае: возьмут тебя или нет. Но, как показала практика, компания обманывает даже здесь. Денег как не было, так их и нет. Смысл врать про платное обучение я не понимаю. Итог: компания, которая кидает своих сотрудников ещё на обучении, ну такое себе.
Нет комментариев
0
0
06 июля 2023 г.
По телефону представитель отдела по подбору персонала не смогла чётко сообщить название вакансии, на которую пригласила на собеседование. По поводу уровня зп общение только очно с руководителем. В офисе меня никто не встретил, охранник указал, в какой кабинет нужно идти (номер 4). К моему удивлению, народу было там немало и не нашлось ни одного человека, способного встретить соискателя (потенциального сотрудника) как полагается. Абсолютное безразличие людей. За всё время, проведённое на собеседовании, я так и не поняла свои должностные обязанности. Я думаю, этой инструкции нет, поэтому всё обсуждалось так широкоформатно. По окончании сказали, что пришлют анкету на почту для заполнения. В итоге не прислали. Но и я свой выбор в пользу этой компании не сделала. P. S. Отдел по подбору кадров, работайте более заинтересованно! Компания давно на рынке. Белая з/п (со своими нюансами). На террито...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2019 г.
Не рекомендую работать в выездном сервисе Дорожно- строительной технике в Подрезково. Руководителем работает [У.] [Э.] Делетант и не компетентный сотрудник. Поговаривают, что в тесных отношениях с [Р.] [Р.] Близкие отношения двух мужчин, напрягают. На сервисе нет запасных запчастей, все заказывает ся под клиента, от этого сроки великие. Стоимость работ искусственно завышают. Масла и смазки продают фальсификации. Чаше за дорогое продают дешевое. Персонал механиков набран с улицы, многое переодически в запой уходят. Менеджеров кидают с зарплатой, меняются каждые 3−4 месяца.
Нет комментариев
0
0
30 апреля 2020 г.
Если Вам дорого Ваше время и деньги, то обходите «русбизнесавто» стороной. На собеседованиях расписывают все в лучшем виде. Компания состоит из множества разных фирм, но везде одно и тоже. В договоре оклад примерно 20 тыс, остальное премия, которая выплачивается по желанию работодателя. Так вот это самое желание у работодателя может кончится в любой момент (независимо от результатов Вашего труда), а т.к. премия платится в следующем месяце после 25ого числа, то вы узнаете об этом отработав уже два месяца практически даром. Таким же образом увольняют людей — либо работай дальше за 20, либо после подачи заявления выплатят часть премии. В целом, создалось впечатление, что некоторых начальников нашли где-то на остановке, совершенно не справляются, а т.к. сами на волоске, то и за коллектив постоять не могут. Коллектив же работников и менеджеров, вв целом, весьма приятный.
Нет комментариев
0
0
02 июля 2020 г.
Не тратьте свое время, отдавая предпочтение к работе в этой компании. Публикуют вакансии и расписывают так красочно, что и лучше места себе не сможешь пожелать. Что есть хороший коллектив, программа адаптации нового сотрудника, корпоративные тренинги, достойный заработок, лишь бы кандидат изъявлял желание работать в этом направлении, а остальному, якобы, научат. [Ж.] требований нет к образованию и опыту. Но на деле, не дадут ни одного шанса, если ты не имеешь автотранспортного образования или опыта в продажах. Д.Славнов, ты и*иот, если ты полагаешь, что человеку с опытом из инженерной сферы будет сложно «въехать» (как ты соизволил выразиться) в область продаж — значит ты такой «сильный руководитель», с соответствующей обстановкой в отделе. Нет никаких программ адаптации, сплошная лож в объявлении. https://irkutsk.hh.ru/vacancy/37 632 108