Основное преимущество работодателя ООО «РусьБизнес» (Ковров) — это очень приятные суммы зарплаты в объявлениях на любую вакансию и при проведении с вами собеседования. А когда вы приступите к выполнению своих обязанностей, все положительные впечатления от первого контакта пройдут, как только встанет вопрос о фактической оплате вашего труда. Первый месяц вам заплатят минимальную оплату труда, второй месяц — процентов 70 от обещанной вам зарплаты, если вы на тот момент будете очень нужны для закрытия отчетного периода. А после отчетов вам могут сказать, что на вас поступили многочисленные жалобы от клиентов и вы не прошли испытательный срок в три месяца. И денег вы не получите при увольнении. Или бросят вам, как кость, на карту тысячи две и до свидания. А может, случится, что вы проработаете не больше двух недель и также будете уволены, как непрошедшие испытание. За несколько месяцев работы в этой организации работников в соседнем кабинете сменилось десятка полтора. Кто-то отрабатывал день-два, кто-то неделю, другую. Со всеми работниками оформлялся (если оформлялся) трудовой договор, где стояла зарплата 1280 руб. в месяц (10 процентов от МРОТ 2021 г) и час работы в день. А те, кто отказывались такие договора подписывать, оказывались за воротами. Хозяйка, она же директор (сейчас директор — ее дочь) выплачивает зарплату, когда хочет и сколько хочет. И если вдруг вы решите отстаивать свои права в суде, то на вас посыплются оскорбления, нецензурные выражения и угрозы, что она отвернет вам голову, закопает и т.д. Возникают сомнения в адекватности руководителя ООО «РусьБизнес». Очень приятные суммы зарплаты в объявлениях на любую вакансию и при проведении с вами собеседования.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
10 июня 2022 г.
Основное преимущество работодателя ООО «РусьБизнес» (Ковров) — это очень приятные суммы зарплаты в объявлениях на любую вакансию и при проведении с вами собеседования. А когда вы приступите к выполнению своих обязанностей, все положительные впечатления от первого контакта пройдут, как только встанет вопрос о фактической оплате вашего труда. Первый месяц вам заплатят минимальную оплату труда, второй месяц — процентов 70 от обещанной вам зарплаты, если вы на тот момент будете очень нужны для закрытия отчетного периода. А после отчетов вам могут сказать, что на вас поступили многочисленные жалобы от клиентов и вы не прошли испытательный срок в три месяца. И денег вы не получите при увольнении. Или бросят вам, как кость, на карту тысячи две и до свидания. А может, случится, что вы проработаете не больше двух недель и также будете уволены, как непрошедшие испытание. За несколько месяцев работ...