Отзыв сотрудника о компании Русбиофарм Москва
27 марта 2022 г.
Обычно я не трачу время на отзывы в интернете, но здесь прям довели меня. Пришла на интервью в эту «прекрасную» компанию. По телефону рассказывали, как все там у них замечательно. Знаете, уже факт опоздания hr на 40 минут к назначенному собеседованию говорит о многом, и меня это задело, учитывая, что я пришла устраиваться не на последнюю должность, и можно было бы соблюдать такт и этикет. Никакой там культурой и не пахнет, hr даже не владела информацией по вакансии, человек не знает просто азы экономики/маркетинга/продаж, и интервью превратилось в мой монолог и вытягивание информации по компании и должности. А когда начались шутки на уровне плинтуса, для меня стало очевидно, что село из нее не выехало. И это лицо компании?! С моей натянутой улыбкой это все длилось минут 20, после чего распрощались, и я забыла это как страшный сон. Нет, может, компания и действительно хорошая, но первое впечатление испортили, рекомендую выбирать посолиднее кого-то.. Не довелось отметить
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неудобное расположение офиса. HR абсолютно не знает вакансию, пригласили на менеджера по продажам. Не смогла рассказать, в чем функционал, какая ЗП. Речь какая-то взрывная, видимо, раньше заикалась. По телефону одна HR собеседует, а в офисе другая. И как попка дурак, одно и то же 10 раз рассказываешь. А больше всего обидно, что решение по резюме принимает вот такая тупая заика, которая даже не понимает, зачем пригласила человека с 10-летним стажем в продажах. не представили
Нет комментариев
0
0
Обычно я не трачу время на отзывы в интернете, но здесь прям довели меня. Пришла на интервью в эту «прекрасную» компанию. По телефону рассказывали, как все там у них замечательно. Знаете, уже факт опоздания hr на 40 минут к назначенному собеседованию говорит о многом, и меня это задело, учитывая, что я пришла устраиваться не на последнюю должность, и можно было бы соблюдать такт и этикет. Никакой там культурой и не пахнет, hr даже не владела информацией по вакансии, человек не знает просто азы экономики/маркетинга/продаж, и интервью превратилось в мой монолог и вытягивание информации по компании и должности. А когда начались шутки на уровне плинтуса, для меня стало очевидно, что село из нее не выехало. И это лицо компании?! С моей натянутой улыбкой это все длилось минут 20, после чего распрощались, и я забыла это как страшный сон. Нет, может, компания и действительно хорошая, но первое в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Первое собеседование только в офисе, что показывает неуважение ко времени соискателей. Т.к. только приехав в офис, ты узнаешь о непрофессионализме финансового директора. HR прислала неправильную схему. Вход оказался в другом месте. Чтобы это понять, пришлось разбираться с охранником, который не пускал, говоря, что пропуск не заказан. Собеседование на позицию главного бухгалтера вел финансовый директор, который опоздал на 30 минут. Задаваемые вопросы абсолютно не соответствовали позиции. Например: почему такая маленькая численность компании при таких оборотах? Почему обороты компании выросли в два раза за год? И если фин. дир. в своей жизни не сталкивался с тем, что при малой численности могут быть большие обороты, то это не значит, что такого в жизни не бывает. При мне зашел в фин. отчетность компании, убедился, что я не вру, и начал задавать вопросы о выстраивании фин. процесса в компан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0