Работа в Русатом Сервис - Отзывы сотрудников

Полностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019 года. Все это происходит в управлении (ИА), в голове бардак: 1. Руководство из женщин — это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ничего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят. 2. [Г.] система оплаты труда, давно доказано, что такая система премирования совсем не мотивирует. Это обман, годовую премию сотрудники не получают, даже не мечтайте. 3. Коллектив не сплоченный, каждый прикрывает свою задницу, не работают на результат. 4. Перспективы у компании нет, развалится через 2 года. Если только Росатом не придержит. 5. Деградация и отупение сотрудников в компании. Отсутствуют достоинства.

Работаю в государственной компании. Заработная плата официальная, есть ДМС, обучение по личному треку и различные скидки на спорт. Руководство поддерживает инициативы, всегда есть понимание. За время работы мне удалось реализовать успешный проект, и сейчас в планах новый. В компании есть перспективы роста в своей отрасли.

Государственная компания, белая зп, ДМС, обучение в рамках компетенций по личному треку, различные скидочные программы на спорт и т.д. Со стороны руководства встречаю понимание и поддержку инициатив. За время работы удалось успешно реализовать проект, сейчас в планах еще один. Есть перспективы роста в рамках отрасли.

Помойка где нет ни одного профессионала с реальными знаниями. Отзывы чистить здесь не получаеться ?

Компания похожа на помойку, где нет настоящих профессионалов с реальными знаниями. Здесь царит полный беспорядок, а те, кто пытается что-то изменить, сталкиваются с отказом.

все, что описано в других отзывах - верно, руководство - зазвездившиеся м*даки из 90-х, самовлюбленные и тупые, менеджмент ниже плинтуса, мимо всех международных стандартов, нет элементарной логики и порядочности, поэтому стукачество поощряется, харрасмент рулит, тупые сотрудники остаются, хороших ни с хрена выгоняют-может по ложным наветам, текучка ужасно высокая, загрузка сотрудников неравномерная, процветает взяточничество

Все, что пишут в других отзывах, полностью соответствует действительности. Руководство ведёт себя высокомерно, будто застряло в 90-х, без капли уважения к сотрудникам. Менеджмент ужасен – нет никакой системы, логики и порядочности. Все международные стандарты просто игнорируются. В компании процветает стукачество, поощряется харрасмент, а порядочных сотрудников могут уволить без причин или по наветам. Зато непрофессиональные кадры остаются, создавая постоянный хаос. Текучка кадров колоссальная, загрузка сотрудников распределена крайне неравномерно. А ещё здесь процветает взяточничество. Работать в такой атмосфере просто невозможно.

все, что описано в других отзывах — верно, руководство — зазвездившиеся м*даки из 90-х, самовлюбленные и тупые, менеджмент ниже плинтуса, мимо всех международных стандартов, нет элементарной логики и порядочности, поэтому стукачество поощряется, харрасмент рулит, тупые сотрудники остаются, хороших ни с хрена выгоняют — может по ложным наветам, текучка ужасно высокая, загрузка сотрудников неравномерная, процветает взяточничество.

Пустая трата времени Неадекватный подбор сотрудников, очень глупые вопросы, такое ощущение, будто никого не нанимают, а просто развлекаются, вакансия висит по пол года и более, просто откровенно докапываются до каждого вопроса и пытаются вывести из себя (хз баг или фига, но впечатление портит), заставляют делать задания, которые не смотрят, очень неприятное впечатление от самого HR (крайне не профессиональна) и других сотрудников, плохая атмосфера, крайне не рекомендую рассматривать данную компанию, так как полагаю, что очень большая текучка кадров. К тому же, на HH.ru они скрывают, что это РусатомСервис (Электрозаводская, Москва, Большая Почтовая улица, 26Вс2), видимо, чтобы негативные отзывы не влияли.

у компании максимально пафосное отношение к трудоустройству и собеседованию кандидатов. прям вот ну так с высока глядят, то ли это такая фишка новомодная стресс-интервью, ну тогда надо быть к готовым, к стресс ответам, сами то начальники как себя поведут если их начнут пытаться загнобить на ровном месте.. или там принцип я начальник ты дурак.? то ли это компания просто ошибочно полагает, что они самые самые. проходил в свое время собес на позицию снабженца, много умных мало конкретики. ну типо сидит человек и говорит, а назовите ваши ключевые компетенции. Прямо и ответил, вам не кажется мол, что вы глупость сказали. «ключевые компетенции», объясните как это, компетенция ключевая. и что тогда не ключевая. и как вы думаете, какие компетенции у меня, если при том, что на сайте открыто штук 20 вакансий, я выбрал именно эту? а почему вы хотите работать у нас? / а с чего вы говорю взяли, что я...

наличие психов в руководстве типа [Б.] алкоголиков типа Калинского, стукачей. Обман и на*б как метод работы. Неумение выстраивать командную работу и равномерно распределять нагрузку, всевозможная экономия на рабочих процессах и гулянки на всю катушку на средства проектов, Бесредел во всем. Они еще в 90-ых