Отзыв сотрудника о компании РУСАЛ Новокузнецк
22 января 2022 г.
Платят как надо, есть пермиальные. Я всем доволен. Охрана труда есть, не к чему докопаться, проверяющие всегда ни с чем уходят. Профсоюз тут работает на совесть, был в профилактории пару раз, все понравилось.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
почти 30 % сотрудников компании не оформлены по трудовой книжки (только трудовой договор), соответственно никаких социальных программ, для этих сотружников не предусмотренно. Продвижение по карьерной лестнице, очень проблематично! так же очень трудно добиться хоть какого-то повы
Нет комментариев
0
0
Хорошее руководство и в целом хороший микроклимат в команде. Команда таковой является на деле, без криповых тимбилдингов, а за счет решения общих задач. Работаю напрямую с руководителем. Мне удобно. Понятен круг задач, отношение корректное. Много интересного, нет рутины. Работа соответствует компании в целом, все в высоком темпе и с полным погружением в происходящее.
Нет комментариев
0
0
Сотрудники в этой компании сталкиваются с неуважительным отношением. Технических руководителей нет, только менеджеры, а на одного трудягу приходится три начальника. Социальное обеспечение также недостаточное - нет ДМС и путевок, компенсаций за проезд в отпуск. Всегда есть учебы, тесты, и введение новых методов, таких как 5 S, КПВО, ТОПК. Однако запчастей для ремонта не хватает, и ТО, ТР существуют только на бумаге.
Нет комментариев
0
0
Неуважение к сотрудникам, технических руководителей отсутствуют одни менеджеры , на одного трудягу тры начальника. Социального обеспечения никакого дмс отсутствует, путевки тоже, компенсации за проезд в отпуск с семьёй нет. Постоянно какие-то учебы , тесты и.т. ещё и новшество 5 S , КПВО, ТОПК. Запчастей для ремонта отсутствуют , ТО,ТР только на бумагах .
Нет комментариев
0
0
На работе была постоянная поливание грязью друг друга, обсуждение других и это все делается людьми в возрасте. Все было бы неплохо, если отправить большую часть сотрудников на заслуженный отдых (пенсию), иначе невозможно работать, развиваться. Еще жестит служба безопасности, но если соблюдать все правила внутренние, то проблем не возникнет. У меня не сложилось именно из-за напряженной психологической обстановки внутри компании. Советовал бы найти что-нибудь другое, если есть возможность
Нет комментариев
0
0