Отзыв сотрудника о компании РУБЛЬ БУМ Саратов
08 октября 2021 г.
Достаточно долго искала работу, т к продолжительное время не работала и не каждый работодатель готов брать такого сотрудника на работу. Из Рубль Бум мне позвонили сами, предложили пройти собеседование онлайн с записью эфира. Вопросы были достаточно простые и стандартные. Не совсем понятно что вообще можно выяснить такими вопросами. Потом рекрутер пропал на 1,5 недели , после позвонили и пригласили на собеседование.
Пройдя очное собеседование с непосредственным руководителем, впечатление у меня было двоякое, но в целом неплохая женщина. После собеседования компания пропала еще на 2 недели. Работа была очень нужна, поэтому я решила позвонить сама. Я конечно была возмущена, что никакая обратная связь представлена не была. В итоге после нескольких звонков, мне сообщили, что я принята на работу.
В итоге проработала 1 год. Чего только не было в этот год:и депремирования, и разногласия со смежными отделами, и ремонт магазина. Но в целом опыт нужный и коллектив у нас был хороший, все порядочные и понимающие люди.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Хорошие акции .Недостатки Коллектив ужасный...попы лижут..даже среди руководителей, ставят друг други подножки- в этом спец СВ Королёва Л.Н. ...которая имеет любимчиков. Условия труда ужас- норма часов 220!!! ЗП в конверте. Королева конечно шабашит на командировках...заселяет продавцов в одну комнату а в отчете пишет на разные комнаты...Сотрудники проходят аттестацию по компьютеру...по пол года не могут ежемесячно сдать...сложные вопросы. Зато СВ Королева сдала с первого раза...с помощью зав.филов двух. Сидели рядом и помогали. А продавцов -кому помогали сдать тест- наказали!!! Если Королеву отправить сдать сейчас тест- и 50% не наберет!!! Бардак!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки При увольнении не рассчитали должным образом. Выплатили часть зп, а вторую часть платить отказываются, аргументируя тем что они покрыли недостачу товара после ревизии. Хотя я была на испытательном сроке и уволилась еще до ревизии. Удерживают и не отдают трудовую книжку, что вообще незаконно. В справке о зп сумму выдумали, т. к. отработано мной было больше 220 часов и эта сумма намного меньше. но на деле выплатили даже меньше чем в справке. Ужасная компания, никаких условий для работы, постоянные жалобы покупателей на душное помещение без кондиционера. Работала почти без выходных из-за текучки в штате.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Дружный коллектив, зарплата вовремя, квартальные премии за минимизацию потерь (можно получить даже больше чем зп). Ежемесячные премии при выполнении плана (очень редко план выполняется). Ежегодно подарки на день рождения Компании.Недостатки Маленькая зп. Работа физически тяжёлая.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. Стабильная выплата з\п2. Соц.пакет3. Карьерный ростНедостатки В целом работа не сложная, коллектив дружный и сплоченный , но руководство магазина оставляет желать лучшего. Атмосфера в коллективе очень напряженная, заведующая вмешивается в личную жизнь коллектива угрожая штрафами запрещает общаться в нерабочее время. Из сейфа не раз пропадали деньги, при этом приходилось складываться и зав и ст.продавцу; пропадает товар , стоящий на складе отложенный ей, тестеры предназначенные для демонстрации продукции элиты хранятся у неё в косметичке. Нет чёткого графика, зав выходит на работу когда ей вздумается, ставит сотрудникам, находящимся на выходном, рабочую смену, заставляя потом с зп отдавать ей эти деньги, якобы для оплаты недостач. Камер в зале нет, предлагается ставить за свой счет сотрудникам. Всё это сказано именно об одном конкретном филиале
Нет комментариев
0
0
Достоинства Выплаты з/п вовремя, начисляется верно, премия за квартал хорошая, есть возможность выбрать филиал ближе к дому. Хороший коллектив.Недостатки Тяжёлая работа на ногах, слишком большая норма часов, при нехватке персонала ужасный график, свободные ставки не делятся между работниками, ночные ревизии, дополнительные принудительные поездки в "командировки" на другие филиалы.Потрясающий непрофессионализм супервайзера Елесовой Юлии Владимировны, разваливающей работу филиалов, увольняющей сотрудника за отказ ехать в чужой филиал "помогать в пересчёте" в половине девятого вечера, после работы и в преддверии следующей смены, без выходных. Вследствие этого уволились ещё два продавца-кассира, филиал остался без персонала. Удивляющая манера руководить! Браво, Юлия!
Нет комментариев
0
0