Пришел сюда, потому что хотел работать со сложными объектами, тут такой работы много. И это интересно, чувствую хотя бы присутствие личностного и профессионального роста Задачи действительно разные, особенно по пожарной безопасности. Иногда приходится несколько раз переделывать часть документации после обсуждений, и вот это утомляет. Зато за полтора года я вырос в профессии сильнее, чем за предыдущие несколько лет. Плюс дают ходить на профильные семинары за счет компании
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 марта 2022 г.
Самая обыкновенная коммерческая контора. Полностью отражает отечественную экономику"не страна, а декорация".Есть офис в Москве на Арбате. Есть завод в Орле. Условия по заработной плате и труду сильно отличаются. На Арбате сидят менеджеры и разработчики. В Орле рабочие. Орловских зарплат хватает на выживание (если хватает), в Москве в разы выше. Главная цель компании (как и любой другой коммерческой организации) извлечение прибыли. Любыми способами. В угоду качеству, условиям труда, техники безопасности и тп. Налаженной системы управления нет. Если делать все правильно, компания не будет зарабатывать (если она вообще зарабатывает, а не сидит в кредитах). Есть квалифицированные сотрудники, естьне очень. Текучка стабильная.
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2021 г.
Если после первого разговора у вас появится ощущение, что там руководству наплевать на людейощущение вас не обманывает.
Сотрудников меняют, как перчатки. Да и сами сотрудники бегут, роняя тапки, как только находят что то другое. Текучка сумасшедшая.
Сегодня могут говорить про повышение зарплаты, а завтра могут уволить.
Зарплата низкая, при чем по факту оказывается, что 25% зпэто премия (дополнительное средство манипуляции сотрудниками).
Нет никакого онбординга, не проводились дейли, никогда не было общих встреч ни с дизайнером (уволилась), ни с командой (половина уволились или были уволены), ни с кем (даже не в курсе, кто там был еще участник). Работа в полном информационном вакууме. Если коллегам задаешь вопросы, то половина тебя могут просто проигнорировать. Процессы не поставлены совершенно никак, их просто нет.
Если вы хотите развиваться, то это не то место, куда нужно идти.
Сюда мож...