Отзыв сотрудника о компании RU CENTER Санкт-Петербург
30 апреля 2023 г.
Работал в SpaceWeb. - заработная плата как у уборщика на полставки (это с учетом того, что ты работаешь ночью), аналогично с дневной сменой — За 2 года поднимают грейд на 2 тысячи рублей, в общем получаем 32 — 35 тысяч — ужас — Доступ к задачам в системе трекинга задач появился только через полгода просьб мне его выдать, доступ к статистике смен я так и не получил, просил неоднократно — Абсолютно нет никакого роста. Я правда не понимаю, зачем человеку, работающему больше года, тут оставаться, когда можно найти аналогичные вакансии с зп. от 60 — 70 — 80 тысяч с условием одного года работы в тех. пот. Может, надо как-то зп. поднимать? Или «SpaceWeb» так и будет бесконечной галерей для студентов без опыта? Зачем человеку с навыками и 1 летним опытом продолжать работать в бесперспективной компании с 35 тысяч рублей (когда у ведущего инженера зарплата 50 — 56 тысяч)? — Руководитель постоянно пытается тебя как-то обмануть / поиметь выгоду, говорил, что лучше взять отпуск вместо учебного отпуска, типа так вроде денег больше «да и вообще, думай до среды, если не получится — придется взять отпуск» - — Заработная плата только на ВТБ карту — бредовый бред — Нельзя перейти на самозанятость, чтобы и так от этих копеек не платить пенсионные — Почему? — Постоянная текучка. Потому что вам нужны студенты без опыта на 1 год — и дай бог они не свалят — База знаний «SpaceWeb» вся старая, везде ошибки (приходилось постоянно искать что-то в инете или оправдываться за ошибки в разделе помощи) — Не выплачиваете премию по конкурсу в случае, если человек увольняется и работает последний месяц. Почему вы не предупреждаете, что не будете выплачивать деньги за конкурс? Я знаю, почему, риторический вопрос. Только недавно коллега писал, что его обманули с деньгами, выплатили только премию, а с 5 — 20 марта за смены ничего не выплатили, хорошо, что заметил и написал hr, сказали, что 10 апреля выплатят))) — Запрет уезда за границу. «А вдруг чё, мы пока не знаем еще и все непонятно" — Все на инициативе (все делали в рамках исключения), а то свалят на нормальный хостинг Когда я уходил, мне руководитель предложил остаться в дневной смене за 40 тысяч, когда по дефолту ты получаешь 35 тысяч. За 2 года работы подняли зп. на 5 тысяч рублей, спасибо. Удаленка, понимание где работать не надо
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прочитал отзывы 2014 года и удивился, что по части некоторых вопросов почти за 10 лет ничего не изменилось. Проработав почти 4 года в компании, понял тоже, что все свои (рбк), и как будто выезжают на старых связях. Поэтому, например, в департаменте, где именно я работал (разработка), хоть и на лидской позиции, тебя всё время зажимают со стороны бизнеса, а порой и принижают публично. Попадал, например, на встречи с некоей [Е.], которая визжала на своего менеджера, всех перебивала, никому не давала сказать слова. На общепубличных отчётах вроде немного получше выглядит, но всё равно задавливают технарей сильно. Мне даже присылали от неё баги в документе Word с требованием всё бросить и фиксить. Почему так сложно зарепортить по процессу в тасктрекере или через QA (всё это есть), я так и не понял… можно научиться новому если мало опыта, попробовать современный stack
Нет комментариев
0
0
Работал в SpaceWeb. - заработная плата как у уборщика на полставки (это с учетом того, что ты работаешь ночью), аналогично с дневной сменой — За 2 года поднимают грейд на 2 тысячи рублей, в общем получаем 32 — 35 тысяч — ужас — Доступ к задачам в системе трекинга задач появился только через полгода просьб мне его выдать, доступ к статистике смен я так и не получил, просил неоднократно — Абсолютно нет никакого роста. Я правда не понимаю, зачем человеку, работающему больше года, тут оставаться, когда можно найти аналогичные вакансии с зп. от 60 — 70 — 80 тысяч с условием одного года работы в тех. пот. Может, надо как-то зп. поднимать? Или «SpaceWeb» так и будет бесконечной галерей для студентов без опыта? Зачем человеку с навыками и 1 летним опытом продолжать работать в бесперспективной компании с 35 тысяч рублей (когда у ведущего инженера зарплата 50 — 56 тысяч)? — Руководитель постоянно ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0