Отзыв сотрудника о компании РСВО Москва
26 августа 2014 г.
Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича. Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную зп. Спрашивать и е… ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того, что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. в Ваши обязанности входят непосредственно составление-заключение-перезаключение договоров (20 в день минимум). Вы будете [censored] вами будут понукать, устраивать каждый день собрания, указывать на недостатки в работе, даже если вы проработаете тыщу лет с договорами и будете профи, вас будут в [censored] втаптывать и указывать на ошибки каждый день, и унижать и при всех указывать на ваши недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет полчаса, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы не было опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветствуются и не оплачиваются, не терпят работников с детьми. Люди как роботы сидят на местах работают и никуда не выходят кроме туалета. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой. Коллектив — скопище предателей, стукачей, [censored] Тошниловка, не ходите туда. Зарплата мизер, а проблемы и нервы обеспечены. Заставляют заключать договоры с отказниками, т.е. презаключать договоры с теми, кто отказывается от радиосвязи, в случае отрицательного исхода- лишают премии. Звери, ничего святого нет. Только отрицательные эмоции.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пригласили на работу из другой организации, того же ведомства. Предложили хорошую зарплату. Проработала 3 рабочих дня. После этого пригласили к начальнику и сказали, что оказывается они на работу из организаций той же подведомственности не берут. Трудовую книжку тут же притащили. И ходили кругами не дай бог чего стяну или бумажку распечатаю. Осталась без работы и ушла в никуда. Разумеется никакой оплаты, ни каких следов. Короче подарила время и деньги, которые могла заработать.
Нет комментариев
0
0
Ефименко в 1989 г. окончил Киевское высшее военное инженерное училище связи им. М.И. [К.] МЧС России В период с 1989 по 2010 гг. проходил военную службу на руководящих должностях в подразделениях Центрального командного пункта и 328 запасного пункта управления МЧС России (в одной части более 30 лет — от лейтенанта до к/ч). Прошел путь от инженера отделения приемных радиоустройств радиоцентра узла связи Центрального командного пункта до командира 169 телекоммуникационного центра 328 запасного пункта управления МЧС России. С 2007 по 2010 гг. — заместитель начальника 328 запасного пункта управления МЧС России. С 2010 по 2014 гг. — заместитель начальника Центра обеспечения пунктов управления МЧС России. С 2014 по 2019 гг. — начальник Рузского центра обеспечения пунктов управления МЧС России. С 1 января 2020 г. назначен ВРИД директора Департамента информационных технологий и связи МЧС России....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича. Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную зп. Спрашивать и е… ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того, что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. в Ваши обязанности входят непосредственно составление-заключение-пере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
После смены руководства (генерального директора) весной 2007 года, организацию постепенно начали превращать в казарму и не просто в казарму, а в казарму заболоченного типа. Все здравомыслящие люди, у которых была возможность куда-нибудь устроиться, давно уже поувольнялись. А те, кто осмеливались открыто говорить о теперешних, явно скотских методах управления предприятием, так же были вынуждены уволиться, так как им создавали «соответствующие» условия работы. Осталась незначительная часть людей (на мой взгляд), которая согласна с высказываемой точкой зрения, но они молчат, так как боятся репрессивных мер со стороны руководства. При этом, новый генеральный директор неоднократно говорил, что «каждый сотрудник может открыто высказывать своё мнение о работе предприятия ничего не опасаясь, каждое мнение будет рассмотрено и учтено». Очередная ложь. Не так давно, у нас была сокращена в 2 раза ма...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сплошное вранье, наглое и неприкрытое. Много говорят и много обещают, а по факту развод. Зарплаты низкие, не индексируются. В декабре прошлого года впервые лет за 10 подняли з/п на 2000! И отменили годовую и полугодовую премию. По крайней мере рядовые сотрудники этих премий не увидели. Зарплата = ставка + 30% в виде премии, но эту премию ты еще должен доказать. Дерут и штрафуют за всё. Руководство разного уровня переводит стрелки за свои сплошные косяки на сотрудников. Бухгалтерия потеряла документы — минус премия у того, кто отвечает за договор. Бухгалтерия здесь вообще отдельное царство в царстве. Видать где-то основательно накосячив главбух теперь натравливает руководство на всех подряд, лишь бы прикрыть свой зад. Сплошные [censored] и присмыкающиес. Работать не хотят — лишний раз пальцем не пошевелят, зато потом очень активно ищут виноватого и находят — кого угодно, только не себя. К...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ну, а теперь немного личных наблюдений! Осуществленная реорганизация в 2013 году не зашла, вообще. В Петербургском филиале сменилось порядка 5 главных инженеров. Самый жестяной и лютый неадекват это [Ж.] Работая в Совинтеле имел отдельчик из 3 человек (единственное упоминание в тырнетах это 2007 год! [А.] [В.] убеждал Правительство Санкт-Петербурга, что бомжи-негодники на чердаках постоянно выжигают оптику, что негативным образом сказывается на развитие шарашки в которой он трудился. Не исключаю, что при личной встрече, те же люди без определенного места жительства на пальцах бы объяснили, чем отличается медь и оптика, и что он сам может её жечь, для личного сверх обогащения), придя в филиал челу просто попёрло! Порядка 100 человек в подчинении! Ух! На последние кредитные, купил рубашку и пиджак, хрустнул пальчиками и ворвался в высший менеджмент! Как показало время, 2016 год сильно не з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0