Компания, которая должна была появиться и умереть в 90-ые. Стереотипные руководители Рустам и Роман ведут бизнес, совершенно не зная и не понимая как его вести, у каждой ошибки есть имя, а успех принадлежит лидеру, который ведёт команду вверх, конечно же.
Устраиваясь в компанию, вам расскажут насколько в нынешних условиях хорошо это направление, как они развиваются и т.д. и т.п., однако, приняв вас в команду, вы столкнетесь с обратным.
В компании нет никакой документации, нет нормированного рабочего дня, всё надо было сделать срочно и вчера, один и тот же вопрос может обсуждаться коллективно по несколько раз и ни к чему в итоге не прийти, выходные можете оставить для либералов.
Вся команда - семья, но не уточняют, что неблагополучная, поэтому на сотрудников могут орать матом (обычно со стороны Рустама, который на каждом шагу хвастается, что он выжил в 90-ые и знает все секреты модных домом (однако, применить на практике ему вечно что-то мешает)), могут и делиться сожалениями, что не взяли на работу красивую девушку, теперь не на кого слюни пускать (Обычно со стороны Романа). Будет благородством со стороны руководства, если вам выдадут рабочую технику, а иначе придётся работать на своей (мне приходилось работать со своего рабочего номера, отчего после «увольнения» мне ещё долго названивали люди). Приходя в эту «компанию» вы получаете не з/п, а опыт, знания. Знания о том, что в подобную компанию вы больше не устроитесь. Никому не рекомендую даже думать о «трудоустройстве» сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 сентября 2023 г.
Компания, которая должна была появиться и умереть в 90-ые. Стереотипные руководители Рустам и Роман ведут бизнес, совершенно не зная и не понимая как его вести, у каждой ошибки есть имя, а успех принадлежит лидеру, который ведёт команду вверх, конечно же.
Устраиваясь в компанию, вам расскажут насколько в нынешних условиях хорошо это направление, как они развиваются и т.д. и т.п., однако, приняв вас в команду, вы столкнетесь с обратным.
В компании нет никакой документации, нет нормированного рабочего дня, всё надо было сделать срочно и вчера, один и тот же вопрос может обсуждаться коллективно по несколько раз и ни к чему в итоге не прийти, выходные можете оставить для либералов.
Вся команда - семья, но не уточняют, что неблагополучная, поэтому на сотрудников могут орать матом (обычно со стороны Рустама, который на каждом шагу хвастается, что он выжил в 90-ые и знает все секреты модных...