Отзыв сотрудника о компании РПК Пегас Москва
14 июля 2023 г.
Пригласили на собеседование в компанию на должность «Специалист по делопроизводству». В день собеседования на проходной выяснилось, что пропуск не заказан, по телефонам никто не отвечал. Дозвонившись до HR через 10 минут всё-таки дошла до офиса и уже с порога началось представление. Дали заполнить анкету, но как только я приступила к заполнению из кабинета выбежала женщина, накричала на HR, почему он её не предупредил, и в таком же тоне она сказала нам проходить в кабинет. Подскочив с места, я увидела, что ещё у 4 человек в руках такие же анкеты. Групповое собеседование, о чём сказано заранее не было. Пройдя в кабинет, эта женщина (всё ещё не представившись) крикнула на нас ещё раз с вопросом, почему мы не взяли с собой стулья, на которых сидели. Это в конференц-зал-то. Усевшись в кабинете, мадам начала парировать, какая у них серьёзная компания, какие специалисты у них работают, но при этом опыт работы соискателей им до лампочки, им проще взять выпускника колледжа и всему научить с нуля, чем переучивать человека с опытом работы. По её мнению, «москвичи слишком зажрались, раз хотят получать зарплату в 70к, вот я недавно была в командировке в Рыбинске и в ресторане разговорилась с официанткой, она работает по 13 часов в день 4 дня в неделю за 15к и не жалуется». Стоит отметить, что мадам была одета не на зарплату в 15к в месяц :). Получив от коллеги наши распечатанные резюме, она посчитала нас по головам и спросила, на какую должность мы пришли сегодня на собеседование. Выяснилось, что все 5 человек, включая меня, пришли на должность «специалист по делопроизводству», на что мадам ответила, что конкурс на вакансию большой, у них будет ещё 2 дня собеседований, по итогу которых они отберут 2−3 человека, а остальным откажут, «но это не повод накладывать на себя руки». Что, простите? На просьбу рассказать подробнее о вакансии было отказано, т.к. «я ценю своё время и не собираюсь рассказывать детали, пока вы не будете полностью согласны с нашими условиями и, кстати, работать у нас вы сможете только если оформите самозанятость, поэтому те, кто этого делать не хочет, может порвать анкету и уйти». Я и ещё пару человек из группы так и сделали и облегчённо выдохнули, выйдя из душного кабинета. Если бы они сразу оговаривали по телефону (а ещё лучше писали в вакансии) нюансы трудоустройства к ним (оформление самозанятости и групповые собеседования), то возможно не было бы такого притока народу на одну должность, а так создаётся впечатление, что намеренно скрывая информацию, они тем самым набивают себе цену. Увидев отношение сотрудников к соискателям «на берегу», желание работать в этой компании пропадает напрочь. Не выявлены
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прохождение собеседования как показатель отношения к сотрудникам и соискателям. Промзона, офис в маленьком 3-хэтажном здании. В одной комнате, рассчитанной на человека 4, ожидает 7 человек на собеседование. Время собеседования было назначено как в военкомате. Явиться в указанное время… Ушёл, не дожидаясь начала фарса, благодарен отзывам про эту контору и огорчён, что заблаговременно не ознакомился с деятельностью этой компании. Так как только собеседование проходил, преимущества указать не могу.
Нет комментариев
0
0
Эта банда аферистов снова появилась «на сцене». Друзья, даже не думайте устраиваться в эту компанию. В этот раз они представляют себя как «РПК ВЭО». Здесь вам не платят заработную плату. Красивые обещания, высокие зарплаты — всё это лишь методы этой шайки аферистов. Кто-то может сказать: «компания переживает экономический кризис», но на самом деле это не так. Обманывать одного или нескольких сотрудников, использовать их труд и не выплачивать заработанное, а затем искать новую «жертву» — вот настоящий стиль жизни этой «семейной банды аферистов». По-другому они жить не умеют.И ещё: каждый раз, когда в интернете появляется хоть какой-то правдивый отзыв об этих аферистах, они тут же меняют название фирмы.Не верите? Поищите отзывы об этих мошенниках в интернете.«рпк Пегас», ООО «Система», ООО «СервисПро», ООО «Учебный центр Пегас».
Нет комментариев
0
0
На собеседование вы потратите 1,5−2 часа, т.к. приглашают одновременно 4 соискателей, и пока руководитель с одним общается, другим приходится ждать. Помещение, в котором вам придется ожидать, плохо проветриваемое, поэтому, как заполните анкету/тест, рекомендую сразу выходить в коридор подышать свежим воздухом. У других работодателей так много времени на собеседование мне не приходилось тратить.
Нет комментариев
0
0
Даже не думайте откликаться или оставаться в данной компании хотя бы на 1 день. Я давно в профессии и вполне могу оценить распорядок вещей здесь. С первого дня дискомфорт, бардак и полное хамство. Спустя время ты начинаешь понимать, что здесь нет ни намека на профессионализм и адекватность. Текучка кадров просто невероятная… Если вы себя уважаете и хотите достойную работу, то вам точно не сюда. Никакой безопасности с точки зрения ТК РФ, будет рабское отношение и неуважение к рабочему распорядку. Если ты не хочешь задерживаться, то со стороны руководства будет большое удивление и слова от А.Н. (все поймут, о ком я), что нужно работать, ведь она дала тебе работу, и ты обязан. Прочитав так называемый «договор», понимаешь, что это филькина грамота. Постоянный театр абсурда, и понимаешь, что рыба гниет с головы. Все отзывы и рейтинг на всех сайтах — правда, и если вас будут убеждать в обратно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все, кто будут читать, прошу! Просто умоляю! Обратите внимание на мой отзыв. Я работаю всю жизнь и видела всякое, но с таким сталкиваюсь впервые. Это не компания — это абсурд высшего уровня. Всё, что вам там скажут, делите в голове на 10. Те цифры, которые вам назовут, вы действительно получите только через несколько месяцев, и то половина уйдёт на штрафы. Об этом ниже. Трудоустройства просто не ждите, вы будете самозанятым, и вам где-то, но не доплатят. Руководитель! — По-человечески мне её жаль. Это женщина с убитой нервной системой, не буду судить её. В глубине души она может и неплохой человек, но относится к сотрудникам как к рабам, которые всегда ей всё должны. Коллектив! — Хороший, тут без вопросов. Сотрудники офиса и цеха — прекрасные люди. Хотела всех их забрать и устроить на нормальную работу, чтобы люди не ждали месяцами свою зарплату. Я действительно недоумеваю над их выдержк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ЗП от 30к до 40к, офисные иногда по 45к. Начальник производства вроде 45-50к. Вычитайте 5к и будет то, что вы получите на руки. Как говорят все: никто не уходит без скандала. К сожалению, это правда на 90%. Сразу говорю, зп задерживают регулярно, для них это норм, экономят на людях, считая что они потерпят 2 первых месяца работы без еды. Эта схема очень ловко работает: hr находит тех, кто долго ищет работу и их легко принимают на работу. Дальше человек уже почти без денег работает месяц и ему не платят. И все с видом «ну так надо», пытаются немного врать и делают вид, что так должно (ну иначе ценный кадр проссыт и уйдет). Дальше человек встает перед выбором: искать нормальную работу и голодать еще месяц, либо подождать немного и получить зп? Хитрая уловка. И да, один Аллах знает как они считают зп. Выходит тысяч на пять меньше всегда, а еще пару тысяч уходят на налоги. Больничный не опла...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0