Работа в Розовый кролик - Отзывы сотрудников

Достоинства Уважаемые соискатели!Давайте немного по - рассуждаем: надеюсь, многие согласятся с тем, что НИКТО НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН. Трудовые отношения везде и всюду строятся на принципе "ты - мне, я - тебе" - ты работодателю свои профессиональные способности и навыки для развития ЕГО бизнеса, а он тебе ЗА ЭТО денежное вознаграждение/профессиональную реализацию/опыт-кому что важнее. Я, может быть сейчас развею миф, но работодателей, которые будут платить Вам много НИ ЗА ЧТО - не существует. Во многих странах карьерный рост осуществляется в условиях жесткой конкуренции и не многим под силу пройти путь профессионального роста без ущерба для физического и психического здоровья. В нашей стране условия гораздо мягче. Почему-то многие соискатели думают, что могут ничего не давая работодателю требовать для себя лучшее и возмущаются, когда этого не получают. Уже с 1861 года никто никого не при...

Достоинства Отпускали в учебный отпускНедостатки 1.Постоянные задержки зарплаты2.Хамское и непонимающее руководство3.Штрафы после переучета непонятные.4.Работа без оформленияВ общем,если вы любите себя,то не идите туда работать,вас достанут вечные проблемы руководства и постоянная задержка зарплаты!Я очень рада что уволилась оттуда!!!И долгое время мне не выплачивали зарплату!!!!Сволочи

Достоинства Нет таковыхНедостатки Сначала менеджер будет вам улыбаться и обещать поддержку,а потом не заплатят зарплату в срок и в конце повесят несуществующие недосдачи.Зарплата маленькая,постоянная текучка со сменой номеров "руководства" Ип одним словом,гнилое.Работала у франшизеров.Может у истинных хозяев что-то получше.

Достоинства Ха-Ха .Недостатки Отличная компания! Если вас не пугают звонки учредителей ночью, бесконечные смс, неофициальное оформление ( на руках никаких документов), отсутствие уважения со стороны руководства и маленькая зарплата. Команда так быстро меняется ( в среднем человек работает от 1 неделе до 2 месяцев. Полгода- старожилы!), что есть возможность карьерного роста.

Достоинства Неплохой коллектив, нет задержек с зп. За счет текучки можно быстро продвинуться на руководящую должность (но смотрите, не потеряйте на ней свое здоровье - подобные прецеденты уже были)Недостатки Хитрое, жадное и неадекватное руководство (учредители компании). В отделах, которые более и менее обособлены от него (например IT), работать в принципе сносно, в отделах же, где приходится с ним взаимодействовать тесно (рекламы, коммерческий), жуткая текучка. Скотское отношения к сотрудникам – отпускные и больничный начисляются по официальной зп ( 8 тыс . руб.), жуткий прессинг со стороны руководства (как бы хорошо ты ни работал, все равно все плохо и все не так), нереальная загруженность - работы так много, что часто приходится работать без обеда (кадров не хватает, но больше не нанимают - экономят, выжимая из сотрудников все соки). Но самое интересное, что при графике с 10 до 19, ...