Отзыв сотрудника о компании Розовый кролик Санкт-Петербург
14 июня 2021 г.
Достоинства нет достоинствНедостатки Все – все что написано в ключе колхоза компании – правда.Нет более черного, мерзкого места для работы. Зарплату если заплатят, то настолько черную что ее даже не будет видно. За все время работы мне выплатили З/П без задержек и полностью только несколько раз за 3 года! Мне искренне стыдно за себя что столько времени было для меня уничтожено. И тут я виню только себя.Страшнее места просто нет.Песнь 3. Из Данте Алигьери «Оставь надежду всяк сюда входящий». Если у вас есть хоть какие-то долги по кредитам или ипотеке обходите это место стороной. Вы просрочите все выплаты. Зарплата тут зависит от лаптя если он не захочет вам платить, то найдет много причин лишить вас денег. Для большинства из нас был огромный сюрприз и отличный подарок от максимки когда перед самым новым годом он зажал зарплату то есть представьте несколько дней до нового года а денег у тебя нет и пока он строит козни и говорит что он не заплатит только потому что там кто-то где-то накосячил и пока все не справят денег не увидите. И этот человек считает, что он прав.Таким образом ты понимаешь, что ты для своего «начальника» нечто вроде биологической батарейки и цена тебе 0. Поэтому в этой шараге работать не хотят или делают все левой пяткой, потому что знают — любая инициатива наказуема, денег не дадут, оштрафуют вот поэтому все сидят и выжидают оклад тихо, молча. И вот результат - компания дрейфует и никак не может дойти до максимума и никогда РК к этому не придет.Вторая причина развития РК в минус — это кадры (на квалифицированных денег у тебя нет). Все эти бывшие продавцы с перегидрольными волосами и татушками везде, где можно идут, особо подлизывая лаптю идут без опыта без понимания даже малейшего о бизнесе. В башке у таких нет ничего кроме картины пустыни с перекати-полем. Поэтому ошибки в договорах, закупки товара без возможности окупить затраты так как куплено все было за валюту) а валюта что делает? Правильно она растет по отношению к рублю. Таким образом продавай не продавай все в минус. Отсюда долги поставщики, которые отказываются работать с РК, а точнее с лаптем. Многие уже давно не поднимают трубку от молящих поставить хоть что-то (естественно по договору сначала продать потом заплатить) «директора» коммерческого отдела. Таким образом все начинается с головы, которая гниет, а не с продавцов, которые как им кажется плохо продают тут вся машина работает на 20%. Возвращаясь к раннее написанному все сидят и ждут оклад никто не хочет ничего делать, потому что знают - будут наказаны деньгами от сюда страх, лень, нежелание продвигать компанию.Вот лапоть в чем причина и совсем ненужно снимать бессмысленные видео, где ты учишь бедолаг продавцов бежать за морковкой, которая у тебя на удочке и обещать им перспективу стать миллионерами. Все всё понимают и улыбаются тебе в глаза пока ты платишь деньги, но знай, что за все время я еще ни разу среди коллектива не слышал, чтобы о тебе говорили хорошо. И А.Н. тебя поносит и твоя любимая СБ и все-все сотрудники. Ты окружил себя предателями и лизоблюдами, потому что ты это заслужил и тебе с этим жить. За 40 лет у тебя нет никого на кого ты бы мог положиться ты можешь ложить потом положиться самому на натаху которая бегает за тобой хвостиком и это, пожалуй, из овер. Ты нужен пока ты платёжеспособен пока у тебя есть копейки, а как они всё с тебя высосут ты останешься ни с чем, один и уже совсем скоро.Если хочешь ощущений тебе сюда!Дорогой друг если тебе не нужны деньги, но ты ищешь острых ощущений то тебе сюда.Этот аттракцион не оставит тебя равнодушным. Здесь ты поймешь, что испытывает обычный среднестатистический человечек, поймешь всю боль и трепет. Много узнаешь о несправедливости и желанием судиться за все что с тобой там происходит, но помни это всего лишь игра – игра, где тебя не платят. Если тебе не жалко времени, а обычные игры тебя не устраивают вот тебе отличный шанс позабавится! Это новый тип игры - квест-офис, где выживший получает понимание как ненужно вести бизнес, насколько важен грамотный руководитель и от кого нужно избавляться как от неквалифицированных кадров, какое отношение заслуживаешь именно ты быть батарейкой или лизоблюдом выбирать только тебе! Главное дойти до конца.Вот тебе бизнес-идея. Всего плохого.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Они конечно же есть:1. Довольно легко пройти собеседование и попасть на работу, если Вы конечно не совсем дурак)2. Хороший коллектив. Коллеги без "скреп и духовности" в голове, лишний раз в душу не лезут.3. Как и во многих розничных сетях возможно быстро карьерно вырасти, вот только надо ли? А об этом Вы узнаете в графе "Недостатки"4. Достойная зарплата у продавцов, если конечно Вы действительно умеете продавать.Недостатки А теперь самое интересное!Придя трудиться в РК, поначалу радуешься- зарплаты у продавцов (если это конечно действительно продавец, а не подпиратель стула) неплохие, хоть и "в серую", коллектив адекватный, в общем одно удовольствие, а не работа! Но со временем розовые очки разбиваются, и новоиспеченный сотрудник понимает, что хорошая арплата- исключительно его заслуга (продавцы работают за голый процент с продаж), хороший коллектив не поит и не кормит, а вот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Плюсами является то, что возможно вам попадутся хорошие коллеги и администратор. Мне в этом плане с коллегами повезло, а вот с админом нет. Зарплата неплохая, но это только ваша заслуга(голый процент). В магазинах пытаются устроить благоприятные для продавца условия(уже хорошо). Ну и веселые покупатели))Недостатки Итак, здесь недостатки. Руководство. Начнём с Лапина. Самовлюбленный олигофрен, которому никто и пикнуть не может. Штрафы. Их много. Постоянно. Воровство в магазинах(да, такое есть), все повесят на тебя, даже если ты чисто физически не мог уследить. В общем, не идите туда. ****** полнейший
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ха-Ха .Недостатки Отличная компания! Если вас не пугают звонки учредителей ночью, бесконечные смс, неофициальное оформление ( на руках никаких документов), отсутствие уважения со стороны руководства и маленькая зарплата. Команда так быстро меняется ( в среднем человек работает от 1 неделе до 2 месяцев. Полгода- старожилы!), что есть возможность карьерного роста.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Нет таковыхНедостатки Сначала менеджер будет вам улыбаться и обещать поддержку,а потом не заплатят зарплату в срок и в конце повесят несуществующие недосдачи.Зарплата маленькая,постоянная текучка со сменой номеров "руководства" Ип одним словом,гнилое.Работала у франшизеров.Может у истинных хозяев что-то получше.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отпускали в учебный отпускНедостатки 1.Постоянные задержки зарплаты2.Хамское и непонимающее руководство3.Штрафы после переучета непонятные.4.Работа без оформленияВ общем,если вы любите себя,то не идите туда работать,вас достанут вечные проблемы руководства и постоянная задержка зарплаты!Я очень рада что уволилась оттуда!!!И долгое время мне не выплачивали зарплату!!!!Сволочи
Нет комментариев
0
0
Достоинства Уважаемые соискатели!Давайте немного по - рассуждаем: надеюсь, многие согласятся с тем, что НИКТО НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН. Трудовые отношения везде и всюду строятся на принципе "ты - мне, я - тебе" - ты работодателю свои профессиональные способности и навыки для развития ЕГО бизнеса, а он тебе ЗА ЭТО денежное вознаграждение/профессиональную реализацию/опыт-кому что важнее. Я, может быть сейчас развею миф, но работодателей, которые будут платить Вам много НИ ЗА ЧТО - не существует. Во многих странах карьерный рост осуществляется в условиях жесткой конкуренции и не многим под силу пройти путь профессионального роста без ущерба для физического и психического здоровья. В нашей стране условия гораздо мягче. Почему-то многие соискатели думают, что могут ничего не давая работодателю требовать для себя лучшее и возмущаются, когда этого не получают. Уже с 1861 года никто никого не при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0