Отзыв сотрудника о компании Розовый кролик Санкт-Петербург
09 июля 2023 г.
Ок, до него может быть допёрло, что это незаконно, и была оставлена только мотивация без депремирования, но по сути что… те, кто и так хорошо зарабатывают, будут зарабатывать ещё больше, а те, кто сосал ложку, — продолжают её сосать. Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании? Это же сумасшедшие растраты компании просто так. [П.] пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает, как управлять. Некомпетентен вообще ни в каких вопросах. Первые полгода он вообще не работал, как занял свой пост. Господину [Л.] все активно ссут в уши, как везде всё хорошо. Но в самой компании творится дичь. За сотрудников не держатся вообще. Директора просят заказывать самостоятельно электриков на Авито во время того, как, например, в магазине отключился свет. Заказывать товары на Валберис, хотя продавцам есть чем заняться на смене. Сломался толчок и [censored] полилось? Тоже прочищай сам. Если вы думаете, что будете только продавать и следить за вашим магазином — то нет. Вы будете и чтец, и на дуде игрец. Очень много людей, которые работали в компании, просто ушли из-за нового начальства. Толковые люди покинули этот тонущий корабль из-за капитана [П.]. Они терпели все закидоны главнокомандующего [Л.], но именно с [П.] они поняли, что это дно, и мы приплыли. [П.] и [А.] (нанятая им помощница из Зары — считающая, что 30 тыс зп — это нормально на 2023 год) пытаются найти людей отовсюду. Акции «приведи друга» — получи пять косарей. Акция «походи по точкам конкурентов, попредлагай перейти к нам» — за косарь. Оно не работает. Когда управляли компанией предыдущие директора, всё было гораздо лучше. Рвали себя на части ради сотрудников, ради магазинов, тогда была в компании хорошая работа, и мы звали своих друзей просто так. И многие оставались! Сейчас никто даже за 5000 косарей не приведёт в эту компанию своего человека. Даже как-то стыдно будет. Да и нормальный человек сразу же сбежит, не отработав те три месяца, за которые ты баблишко и получишь. Народа нет, они пытаются найти хоть кого угодно. Зеленого неопытного — на продажи. При работе [П.] и [А.] уходят из компании профессионалы, а на их место приходят косячники и малолетки. Офигенная управленческая логика, что ещё сказать. Сами магазины разваливаются. За ними не хотят следить и что-то чинить. Отвалилась реклама? Пусть рваная висит. Нет вывесок? Да начхать. Ой, отвалился интернет и не работает касса? Звони на линию оператору и разбирайся. Также заставляют в своё нерабочее время своими обязанностями. В каждый магазин нужны шторы, пойди закажи на Озоне за свои деньги, сходи забери, мы денег тебе отдадим. Не сами заказали партию и развезли, а мы после работы должны были этим заниматься. Плюс сделали обязательный график дежурств. Не записался в него? Штраф. А записался, и кто-то не захотел работать, в твой выходной могут запрячь тебя. Так что строить планы на как бы свой выходной нельзя. Из последнего, что я слышал (а), хотят обязать сотрудников делать обзвоны друг друга в выходные дни, чтобы найти замену, вместо того чтобы сразу написать в общий чат, который был создан именно для этого. Не хотите в выходные дни получать звонки с работы? Это ваши проблемы — они будут. [А.] [Н.] — глупая шестёрка [Л.], которая имеет не совсем для меня понятную должность, кроме как терпеть закидоны [Л.] и выполнять все его козюльки-прикозюльки. Её [Л.] оставил следить за компанией, когда уехал в Дубаи, — а она была занята тем, что выполняла указания [П.]. В общем, работать тут нет никакого желания. Если у вас стальные нервы и вы не считаете себя достойным человеком — вам однозначно подойдёт работа в этой компании. Но устроиться у вас так просто тоже не получится. Вас могут динамить, посылать куда подальше и так далее, потому что нет в компании отдела по поиску сотрудников или эйчара, вы звоните в офис, а офису до вас нет дела. Товара в компании нет, ком отдел не закупает нужный товар, а то, что закупает — это китайские какашки. В магазин приходят люди, спрашивают товар, его нет, мы спрашиваем у отдела, мол когда будет, нас шлют на кхм… В общем, какие итоги? Зарплата серая и маленькая. Требуют, как будто платят миллионы. Отношение как к скоту. Магазины похожи на стойла. Начальство пропихивает на посты только своих и себе подобных, развития в компании нет и, похоже, что не будет. Продолжение отзыва которое не влезло
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет