Отзыв сотрудника о компании Розовый кролик Санкт-Петербург
09 июля 2023 г.
Как тут уже многие высказались, трудно что-то добавить, но попробую. [Л.] — создается впечатление, что человеку глубоко плевать, что будет с его бизнесом. Собирает вокруг себя только [censored]. Булит большую часть людей с идеями, он набрал людей, которые готовы к нему подлизываться и терпеть все его закидоны. Начинает дрючить и кошмарить всех вокруг из-за каких-то своих головных тараканов. Были периоды, когда он заставлял продавцов лайкать его инсту и смотреть эфиры для активности. В противном случае была угроза о лишении какой-то суммы из премиальной части зарплаты. А так как зп серая, и работаешь ты только на премиальную часть, то приходилось плясать под эту дудочку, чтобы не потерять свои кровные. Было создано по 4 аккаунта с какого-то магазина в связи с внутренним приказом вышестоящего начальства, и необходимо было вести активность с каждого из них в порядке обязаловки. (Сейчас уже такого нет) Надо было писать комменты под разными кринжовыми роликами, которые он снимал с «тик токерами», платил им деньги, а на выходе получал неимоверный кал, и мы должны были придумывать, как этот кал комментировать. Непонятна ни одна причина, которая заставила его связаться с такими бездарными людьми. Ничего не имею против того, чтобы поднимать, например, активность в официальном аккаунте магазина Розовый Кролик, но не под личным аккаунтом [Г.] Блогера. Также бывали случаи, когда ночью господин [Л.] залетал в магазин с какими-то мадамами легкого поведения и раздаривал им товар из магазина. Это было давно, сейчас таким он, слава богу, уже не занимается, но это было, создавая лишний ненужный движ на точках. Был момент, как по приказу [Л.] всех взгрели на зарплату перед Новым годом. Сам Максимилиан забрал эти деньги, хоть это и подсудное дело, уехал отдыхать в Дубаи. Откуда стал снимать видео о том, как хорошо путешествовать, и зазывал всех своих работников туда, несмотря на то, что оставил их и без денег. Это выглядело как плевок в душу всем работникам. А своим замам оставил это все разгребать. Подарки вам нужны? Деньги на праздник? Сосите писю. Дали в итоге бабки только тем, кому надо было заплатить за квартиру и у кого есть дети. Остальные же сидели Новый год без денег, без подарков и без настроения. [П.] [М.] — самый кринжовый тип, который появился в компании не так давно. Миллион закидонов, что он лучший маркетолог и разбирается в продажах. Но по факту он самый бесполезный человек в компании, хоть и числится директором. Понтов море, а на деле хрен с горы. Так вот. Он не делает в компании ничего, кроме как получает зарплату. Скидывает свои обязанности всем, кто находится в его зоне досягаемости. Не способен выполнить даже простейшие задачи, и поэтому нанимает таких же бесполезных сотрудников, как и он сам. Оставил большую часть магазинов без рекламы, хотя реклама имелась даже у соседней шавермы. Цитата [П.] — Я розницу знаю. В ней всегда все одинаково, во всех сферах, отличий нет. Не слушает рекомендации продавцов, которые в этой сфере находятся не один год. Мутит какие-то странные схемы. Придумывает несусветной тупости мотивации. Из последнего, хотел штрафовать продавцов за маленькие чеки. К вам пришли за презервативами стоимостью за 250 рублей (на минуточку в аптеке, которые стоят 122), и это и есть твой чек за день. Ты отработал 12 часов, не отбил даже проезд, а еще и напоролся на штраф в 1000 рублей. А в чем мотивация? В том чтобы по всей сетке сделать самый большой чек. Пришли к тебе по чистой случайности большие покупатели, и с этой продажи тебе с процентов упало денег в два раза больше. Не 4 тысячи и 8. Не 8, а 14.. и так далее. Магазины делятся по категориям. Кто-то работает в большом проходимом магазине (1 категория), а кто-то в глуши, во дворе, на задворках, в закоулках (4 категория). То есть продавец, работающий в более удачных локациях, зарабатывает больше, и средний чек у него и так большой. Работник с глуши еле-еле как наскребает свои продажи, чтобы более-менее хотя бы приблизиться к плану, который выставляет на каждый магазин [П.], который, похоже, считает себя нечто- [censored] аналитиком. И вот такой человек со своими 250 рублями в кассе должен соревноваться с магазинами Гантами. Ок, до него может быть доперло, что это незаконно, и была оставлена только мотивация без депремий, но по сути те, кто и так хорошо зарабатывают, будут зарабатывать еще больше, а те, кто сосал ложку — продолжают ее сосать. Интересно больше всего, из каких денег он собирается оплачивать эти надбавки людям? Не из своей же священной зарплаты? Из компании? Это же сумасшедшие растраты компании просто так. [П.] пытается выдать себя за того, кем он не является. Он совершенно не умеет и не знает, как управлять. Не компетентен вообще ни в каких вопросах. Первые полгода он вообще не работал, как занял свой пост. Господину [Л.] все активно ссут в уши, как везде все хорошо. Но в самой компании творится дичь. За сотрудников не держатся вообще. Директора просят заказывать самостоятельно электриков на авито во время того как, например, в магазине отключился свет. Заказывать товары на валберис, хотя продавцам есть чем заняться на смене. Сломался толчок, и [censored] полилось? Тоже прочищай сам. Если вы думаете, что будете только продавать и следить за вашим магазином — то нет. Вы будете и чтец, и на дуде игрец. Очень много людей, которые работали в компании, просто ушли из-за нового начальства. Толковые люди покинули этот тонущий корабль из-за капитана [П.]а. Они терпели все закидоны главнокомандующего [Л.], но именно с [П.] они поняли, что это дно, и мы приплыли. [П.] и [А] (нанятая им помощница из Зары — считающая, что 30 тыс зп-то нормально на 2023 год) пытаются найти людей отовсюду. Акции «приведи друга» получи пять косарей. Акция «походи по точкам конкурентов, попредлагай перейти к нам» за косарь. Оно не работает. Когда управляли компанией предыдущие директора, все было гораздо лучше. Рвали себя на части, ради сотрудников, ради магазинов, тогда была в компании хорошая работа, и мы звали своих друзей просто так. И многие оставались! Сейчас никто даже за 5000 косарей не приведет в эту компанию своего человека. Даже как-то стыдно будет. Да и нормальный человек сразу же сбежит, не отработав те три месяца, за которые ты баблишко и получишь. Народа нет, они пытаются найти хоть кого угодно. Зеленого, неопытного, на продажи. При работе [П.] и [А.] уходят из компании профессионалы, а на их место приходят косячники и малолетки. Офигенная управленческая логика, что еще сказать. Сами магазины разваливаются. За ними не хотят следить и что-то чинить. Отвалилась реклама? Пусть рваная висит. Нет вывесок? Да начхать. Ой, отвалился интернет и не работает касса? Звони на линию оператору и разбирайся. Также заставляют выполнять свои обязанности в свое нерабочее время. В каждый магазин нужны шторы, пойди закажи на озоне за свои деньги, сходи, забери, мы денег тебе отдадим. Не сами заказали партию и развезли, а мы после работы должны были этим заниматься. Плюс сделали обязательный график дежурств. Не записался в него? Штраф. А записался, и кто-то не захотел работать, в твой выходной могут запрячь тебя. Так что строить планы на, как бы, свой выходной нельзя. Из последнего, что я слышал (а), хотят обязать сотрудников делать обзвоны друг друга в выходные дни, чтобы найти замену, вместо того чтобы сразу написать в находящийся чат, который был создан именно для этого. Не хотите в выходные дни получать звонки с работы? Это ваши проблемы — они будут. [А.] [Н.] — глупая шестерка [Л.], имеющая не совсем для меня понятную должность, кроме как терпеть закидоны [Л.] и выполнять все его козюльки-прикозюльки. Ее [Л.] оставил следить за компанией, когда уехал в Дубаи — а она была занята тем, что выполняя указания [П.]. В общем, работать тут нет никакого желания. Если у вас стальные нервы и вы не считаете себя достойным человеком — вам однозначно подойдет работа в этой компании. Но устроиться у вас так просто тоже не получится. Вас могут динамить, посылать куда подальше и так далее, потому что нет в компании отдела по поиску сотрудников или эйчара, вы звоните в офис, а офису до вас нет дела. Товара в компании нет, ком отдел не закупает нужный товар, а то, что закупает — это китайские какашки. В магазин приходят люди, спрашивают товар, его нет, мы спрашиваем у отдела, мол, когда будет, нас шлют на кхм. В общем, какие итоги? Зарплата серая и маленькая. Требуют, как будто платят миллионы. Отношение как к скоту. Магазины похожи на стойла. Начальство пропихивает на посты только своих и себе подобных, развития в компании нет, и похоже, что не будет.. В основном дружный коллектив. Интересная сфера
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работаю в Кролике 3 года ночным продавцом, работой доволен.Зарабатываю вполне хорошо, хоть и хочется большего, зп выплачивают вовремя, изредка бывают задержки на несколько дней, о чём предупреждают.Оплачиваемый отпуск 2 раза в год, с выбором времени отпуска трудностей не возникает, оплачиваемый больничный.Что касается зарплаты - она зависит от ваших личных качеств (любви к делу, чтоли) и от проходимости конкретной точки, те, кто работает долшо - оседают на хороших и удобных точках.Мне эта работа по душе, может быть поэтому я не замечаю чего-то, имеющего для других критичное значение, но в плане работы на точке у меня всё хорошо.Никогда особо не стремился узнать, что там происходит в офисе, это их кухня, мне ни к чему.Разве что для выполнения планов стоило бы расширить ассортимент.Недостатки См выше
Нет комментариев
0
0
Достоинства Начнем с приятного... 1. Если вам повезет, то вы попадете в прекрасный коллектив. С первым магазином в этой сети мне не повезло, а вот во втором подобрались замечательные люди. И по общей атмосфере это скорее тенденция, чем исключение.2. У работника есть возможность посещать все тренинги Академии Любви бесплатно, плюс есть скидка на ассортимент в 25%. Это приятные бонусы, как по мне.3. Отмечу так же тренинги, которые проводит сама компания. Всегда на них очень интересно, есть возможность узнать по-ближе производителей товаров, которые продаешь, да и вообще все это увлекательно.Недостатки С чего бы начать... Выбор достаточно большой. Начну с зарплаты. 1. Итак, дневные продавцы получают на хорошей точке вполне прилично. Я работала в ночь и, не смотря на "высокую " проходимость - заработная плата за последний месяц (с учетом ставки в 500 рублей) составила 6500. Вдумайтесь в э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В этой компании работаю 10 лет и надеюсь задержаться еще очень надолго.Отношение начальства более чем адекватное.Если ты стараешься и действительно любишь свою работу.обязательно заметят и всегда пойдут на встречу.Не помню не одного момента.когда какую либо проблему.будь то отпуск или зарплата не смогли решить.Есть возможность развиваться и идти по карьерной лестнице вверх.Могу сказать только одно.работа здесь именно для тех кому это интересно.кто "болеет" за нее.Тогда и зарплата ваша очень даже хорошая.и график вы подберете .Коллектив -отзывчивые.позитивные ребята причем абсолютно разного возраста.С отпуском проблем нет.Всегда можно найти замену.даже если срочно.Была в декрете.все оплатили.соц .пакет есть.Недостатки Все недостатки которые только можно представить очень легко решаются .а по сути их нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Это открытое письмо Максимилиану Лапину от народной целительницы, белого мага. ведуньи в десятом поколении Елизаветы Матвеевны. Дорогой Максимилиан! Срочно хочу вас оповестить о чуде, произошедшем со мной. Сегодня мне приснился странный сон, в котором я увидела человека в розовой голове кролика, который часто произносил слово "чудить". В этом же сне Старцы нашептали мне связаться с ним, сказав буквально следующее: "Кролик чудит, да чуда не происходит. Число в имени сокрытое силу великую сдерживает. Максимилиан - это миллион. Хочешь миллиард, стань Максимилиардом. И чудо произойдёт. И станешь поистине великим." Примите к сведению.Недостатки Исчезнут полностью, если Максимилиардом Лапиным назовёшься.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1) Интересная работа если вкладывать душу2) Среди коллег есть действительно талантливые и просто хорошие люди3)Недостатки 1) Гнилое руководство (которое, как водится, будет строчить километровые ответы на каждый отрицательный отзыв попутно очерняя всех, кто под руку попадется)2) Как уже писали в отзывах работая продавцом вы в принудительном порядке будете каждый день накручивать лайки во всех соц. сетях и строчить лживые отзывы3) С таким отношением к сотрудникам в 2020 году в компании остануться только самые беспринципные жополизы, а не 6-ти часовой рабочий день как пишет учредитель :)4) Сохранить нервы на этой работе удастся если только сидеть тише воды в своем магазине и надеяться, что на тебя не повесят свежевыдуманный необоснованый штраф тысячи на 3000 или на 5000 просто по тому, что начальничек был в таком настроении (задумайся об этом юный соискатель и не говори, что те...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0