Отзыв сотрудника о компании Розан файнэнс в Московской области- Краснознаменск

03 октября 2011 г.
Достоинства Одно скажу, когда организация была в Москве, из плюсов, только коллектив и з/п нормальная была, так как отработала там 7лет.Недостатки Особых минусов тогда не было. Думаю переехав в Красножопинск, стало хуже, з/п понизили, в начальство стали брать кого попало, людей не ценят, ни там ни в Москве не ценили. Директор любит лицимеров и жпоплизов, там они на хорошем счету. Денег до хера у него за счет нас это точно. Машины, яхты, вертолеты все правда.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 июля 2013 г.
Достоинства Коллектив - супер. Олег Умарович - отличный хозяин.Недостатки Переезд в краснознаменск.
0
0
24 июля 2013 г.
Достоинства Не осталось.Недостатки После переезда в Краснознаменск, хороших специалистов вынудили уйти, набрав местных не обученных тунеядцев. Жёсткий прессинг начальством, штрафы. Несоблюдение трудового законодательства. Ведущие специалисты Компании, которые вынуждены по 3 (ТРИ!!!) часа (в один конец) ездить из Москвы на работу поставлены в одни рамки с местными, как правило не образованными молодыми людьми, которым на работу наплевать. За опоздание на 5 минут - штраф 500 рублей. Система мотивирования отсутствует как класс. Зато отлично работает система демотивирования. Начальство - главные саботажники производства.
0
0
02 сентября 2013 г.
Достоинства Узнала для себя новую сферу деятельности и работу на производстве.Ребята, с кот.работала, были отличные, коллектив-это ,пожалуй единственный положительный момент за все время работы.Как тут уже говорилось- бесплатные обеды, тоже как плюс для кого-то. Корпоративы и совместные вылазки с ребятами делали сами для себя,тк такой момент, как тимбилдинг в компании отсутствует напрочь...Хотя при таком кол-ве разных людей и работников,такой КРУПНОЙ( как себя позиционирует) компании,это просто необходимо делать...Недостатки Руководство неадекватное, как все тут уже отметили до меня...Действительно, ценных специалистов, пытающихся что-то наладить увольняют за 5 минут,без разговоров. О повышении зарплаты можно даже не мечтать, хотя изначально предлагают золотые горы:) не верьте ни единому слову.Условия и охрана труда не соответствуют нормам, либо отсутствуют вовсе.Постоянные унижения,оско...
Читать весь отзыв
0
0
01 октября 2013 г.
Достоинства Коллектив на низах оч. сплоченный, за исключением как тут назвали * стукачей и подхалимов* зарплата вовремя эт. + то что она состоит из двух частей эт. - ,Недостатки все кто пишет положительные отзывы это пишут заинтересованные сотрудники Розана * отдел кадров* которые даже не видели работу и отношение на производстве....премию могут срезать за малейший косяк понятия 10%, 20% такого нет и подавно есть понятие 100%Сами подумайте почему на сайтах по подбору персонала постоянно висят вакансии в эту контору!!!!!!!!!!!!!!????? ( наверное люди держатся за эту работу)хочеш перспектив стать начальником тогда готовься что тебя будут драть за чужие косяки если (как в розане говорят) не успел перекинуть косяк на другой отдел. очень хорошо работает принцип КУРЯТНИКА ( клюнь ближнего, насри на нижнего)а идти или не идти сюда работать решайте сами написал как есть, так сказать из нутри......
Читать весь отзыв
0
0
07 ноября 2013 г.
Достоинства работать,работать и ещё раз работать.Обеды бесплатные- это не обязательно...просто по статусу положено....Недостатки да нет их...просто в основном пишут те, кто не желает работать, только стрелки переводит...а так же люди которые не отдают отчёт в своих действиях....просто те кто сидит на попе ровно, а в момент залёта по неестественым причинам, переводит свою попу из момента ожидания, в зал аплодисментов....., то бишь на ближнего своего...вот как то так...просто надо избавить компанию от таких персонажей. и будет ей счастье.....текучка начальников- это нормально....так как априори - хороший начальник вряд ли уйдёт из насиженного места. а вот тунеядец или прощелыга, а особенно в возрасте, как на данный момент приходят, так это запросто...потому и не держится более 2-3 месяцев, а то и недель.Коллектив оценивать не буду....сами знают кто и где.....остальное -это дело каждого...а...
Читать весь отзыв
0
0
16 марта 2014 г.
Достоинства Их просто нетНедостатки В последнее время на данном предприятии сложилась такая поганая ситуация, что пришли в начальство люди, которые наверно и начальной школы то не окончили, но уже стали начальниками, взятыми за непонятные заслуги или услуги, оказанные на собеседовании начальству . Отменили корпоративные автобусы до Москвы, отменили обеды, а последнее для меня лично стало вообще диким и кощунственным, стали вытравливать в прямом смысле москвичей с работы, создавая невыносимые условия работы, а именно графики работы до поздней ночи. Начальство, а именно недавно пришедшая жирная тупорылая необразованная уродливая жадная свинья Иванов Алексей Федорович, которому даже лень открыть свой поганый рот, чтобы сказать что-то, и над которым явно всю его жизнь надсмехались и унижали и били об стены головой, поэтому он и двух слов связать и не может, пришел явно с целью все развалит...
Читать весь отзыв
0
0