Работа в компании оказалась намного сложнее, чем ожидалось. В коллективе царит напряжённая атмосфера из-за жесткой диктаторской системы управления. Взаимоотношения между руководством и сотрудниками строятся на регулярном подавлении личности и унижениях. От сотрудников требуют полной отдачи, игнорируя личное время и мнение. Частые переработки до позднего времени обязательны и не оплачиваются. При несоответствии ожиданиям директора он выражает недовольство резко и необоснованно, часто обвиняя не тех. Коллектив в основном женский, где отношения между сотрудниками построены на моральном осуждении под видом преданности. Начальника не любят, но он об этом не догадывается.