Отзыв сотрудника о компании РОСТЕЛЕКОМ Нижний

12 сентября 2024 г.
Все что пишут тут люди чистая правда. Компания дно!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
07 апреля 2025 г.
Я заметил, что работа в этой компании приносит удовольствие. Благоприятная атмосфера, грамотное руководство и дружный коллектив создают отличные условия для продуктивной работы. Зарплата соответствует рыночным показателям, задачи интересные и предоставляют возможность для профессионального роста. Атмосфера дружелюбная, без лишнего давления. Рекомендую!
0
0
07 апреля 2025 г.
- отличная компания. Дружелюбный коллектив и качественное обучение. Хорошая зарплата и всегда в срок.
0
0
07 апреля 2025 г.
Нет - своевременная оплата труда Да - официальное трудоустройство Да - карьерный рост (пришла в компанию специалистом без опыта) Да - коллектив Да - удалённая работа
0
0
07 апреля 2025 г.
В компании все в порядке, но есть желание получать чуть более высокую заработную плату. Нравится корпоративная культура, руководство и коллеги поддерживают и помогают. Есть возможности для карьерного и профессионального роста. Условия труда отличные, есть зона отдыха, хороший график. Работаю второй год, компания, конечно, большая, есть и некоторые недочеты, но они решаются по мере возникновения и все происходит уже в процессе.
0
0
07 апреля 2025 г.
Зарплата может быть увеличена. Я работаю в компании около года. Можно отметить достаточно развитую корпоративную культуру с различными бонусами для сотрудников, включая профсоюз, корпоративное обучение, библиотеку и ДМС. Также есть возможность выбрать график работы: гибридный, удаленный или офисный. Каждая компания имеет потенциал для роста, и РТК не является исключением. Поскольку компания очень большая, не все процессы происходят мгновенно. В целом я очень доволен.
0
0
07 апреля 2025 г.
Нет информации о специфике корпоративной культуры, отсутствуют перспективы для профессионального роста и развития, а также не описаны условия труда.
0
0