Симуляция руководителя. Довольно распространённая картина манеры руководства, основанная на скудном опыте занимаемой позиции высшего руководящего звена и внезапного назначения на пост руководителя компании. И тут появляется симуляция руководящего процесса, основанного на модели «разделяй и властвуй», либо на развитии интриг и сбора сплетен, собрав подле себя подобных. Подобное притягивает подобное. Так легче оставаться у «руля», да и «безопаснее». Но крайне губительно для бизнеса и деятельности любого производства. Симуляция руководства — единственное, что остаётся совершать для подобных индивидов, которые намеренно отстраняют людей с более высокой квалификацией и интеллектуальной планки. Симуляция = мастр… ция. Нет, проходим мимо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права