Руководителей у них любят «выращивать» с низов. Неважно, что человек закончил физкультурный институт и работал только в продажах — его назначают руководителем всего подразделения САНТЕХНИКА. Он вообще не понимает процессов закупок, но пытается всех учить. Со стороны это просто смешно.
Кадры в САНТЕХНИКУ подбирают по принципу «за какую футбольную команду болеешь». В отделе продаж, простите за выражение, одно быдло. Откуда их берут? Брат, сосед, который на работу возит — ничего не делает, зато свой.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права