Отзыв сотрудника о компании РОССЕЛЬХОЗБАНК Москва

Все отзывы работников на работодателя РОССЕЛЬХОЗБАНК
22 ноября 2021 г.
Неадекватное руководство в ит в целом, в ит инфраструктуре особенно. Отменены квартальные премии. Обман при трудоустройстве. В центр компетенции по инфраструктуре назначили совершенно не компетентного товарища из мегафона. Проработал не много, но понятно там всё и сразу. Похоже, что назначили руками водителя вместо грамотного руководителя.
Аноним
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 июля 2026 г.
Сначала думала, что будет сложнее, но втянулась быстрее, чем ожидала. Помогло, что в отделе нормально относятся к вопросам, не делают из этого проблему. Рабочий день проходит в понятном темпе. Иногда изменения приходят неожиданно, и не всегда есть возможность заранее подготовиться. Было бы удобнее, если бы давали чуть больше времени на адаптацию.
Роза
Нет комментариев
0
0
16 июля 2026 г.
В банковской сфере оказалась впервые. Благодаря подробному обучению быстро освоила основные процессы. Коллектив оказался отзывчивым, по сложным вопросам всегда можно получить помощь. Премии начисляются по понятным правилам.
Ирина
Нет комментариев
0
0
15 июля 2026 г.
Внутри команды нормальное взаимодействие. Нет ощущения, что тебя подставят или перекинут чужую работу. Иногда случаются задержки, но огромный плюс что они оплачиаются
Дмитрий
Нет комментариев
0
0
14 июля 2026 г.
Работа без лишней нервотрепки, если не считать пиковые дни. Есть чёткое понимание своих задач, не приходится додумывать. С коллективом нормально, без напряжения.
Сергей
Нет комментариев
0
0
13 июля 2026 г.
Со временем начинаешь понимать, как всё устроено, и работать становится проще. Коллектив помогает, если возникают вопросы. Атмосфера спокойная.
Инга
Нет комментариев
0
0
10 июля 2026 г.
Рабочий день проходит быстро, потому что нет монотонности. Всегда есть что-то новое, даже в мелочах. Есть отдельные плюшки по типу бенефитсов. Когда задач становится много сразу, сложно выстроить приоритеты.
Марина
Нет комментариев
0
0